2003, ISBN: 3409596054
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2001, ISBN: 9783409596053
[PU: Gabler], 388 Seiten, Hardcover. ISBN: 9783409596053, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, [GW: 594g], Offene Rechnung, PayPal, Internationaler Versand, [CT: Ps… Altro …
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Hardcover. 388 Seiten, Gebundene Ausgabe ISBN: 9783409596053 2, [PU:Gabler,]
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Schwarz, Gerhard:
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. - copertina rigida, flessible2001, ISBN: 9783409596053
[PU: Gabler], 388 Seiten, Hardcover. ISBN: 9783409596053, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, [GW: 594g], Offene Rechnung, PayPal, Internationaler Versand, [CT: Ps… Altro …
2003
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[EAN: 9783409596053], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Dr. Th. Gabler Verlag], Books
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388 Seiten, Hardcover. ISBN: 9783409596053 Versandkostenfreie Lieferung, [PU:Gabler,]
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Hardcover. 388 Seiten, Gebundene Ausgabe ISBN: 9783409596053 2, [PU:Gabler,]
Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
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Titolo: | |
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Informazioni dettagliate del libro - Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen
EAN (ISBN-13): 9783409596053
ISBN (ISBN-10): 3409596054
Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 2001
Editore: Dr. Th. Gabler Verlag
Libro nella banca dati dal 2007-06-12T17:26:58+02:00 (Zurich)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2024-03-29T14:46:29+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3409596054
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-409-59605-4, 978-3-409-59605-3
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : gerhard schwarz, gerhard gäbler
Titolo del libro: konfliktmanagement konflikte erkennen analysieren lösen, konfliktmanagement für führungskräfte, konfliktmanagement unternehmen, konflikt management
Dati dell'editore
Autore: Gerhard Schwarz
Titolo: Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Editore: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
388 Pagine
Anno di pubblicazione: 2000-11-29
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
49,95 € (DE)
51,35 € (AT)
62,56 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Konfliktmanagement; Konfliktlösung; Delegation; Management; Konflikt; Organisation; B; Human Resource Management; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BB; BC; EA; BB
1. Kapitel: Was ist ein Konflikt?.- 2. Kapitel: Konfliktanalyse.- 3. Kapitel: Konfliktarten.- 4. Kapitel: Konfliktlösungen.- 5. Kapitel: Konfliktinterventionen.- 6. Kapitel: Produktwidersprüche und Organisationskonflikte.- Zusammenfassung.- Der Autor.Konstruktiv mit Konflikten umgehen; Neu in der 5. Auflage dieses Longsellers sind ein Kapitel über virtuelle Konflikte und weitere aufschlussreiche Ergänzungen. Eine spannende und inspirierende Lektüre.
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