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Organisational Change: Sociological Perspectives - nuovo libro

1998, ISBN: 9780415171557

Routledge, Relié, 232 Seiten, Publiziert: 1998-04-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Livre, Hersteller-Nr.: A-203-891, 1 kg, Livres en anglais, Chercher au Coeur!, Boutiques, Livres, Livres ang… Altro …

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1998, ISBN: 0415171555

[EAN: 9780415171557], New book, [PU: Taylor & Francis Ltd], This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days, Books

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Organisational Change: Sociological Perspectives
Autore:
Titolo:
ISBN:

9780415171557


This book provides an original analysis of change management in organizations in the light of wider sociological perspectives, and critically examines the theoretical frameworks underpinning many contemporary accounts of organizational change.

Informazioni dettagliate del libro - Organisational Change: Sociological Perspectives


EAN (ISBN-13): 9780415171557
ISBN (ISBN-10): 0415171555
Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 1998
Editore: Routledge
232 Pagine
Peso: 0,503 kg
Lingua: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9780415171557

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
0-415-17155-5, 978-0-415-17155-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : david collins
Titolo del libro: organizational change sociological perspectives, organisational change sociological perspectives

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