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Torsten M. Kühlmann:

Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen von To... | Buch | Zustand gut - libri usati

ISBN: 9783170190900

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Torsten Kühlmann:

Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen (Grundzuege Der Bwl) - edizione con copertina flessibile

2007, ISBN: 3170190903

[EAN: 9783170190900], [SC: 2.95], [PU: Gmbh Kohlhammer W.], Gebraucht - Wie neu Ungelesenes, vollständiges Exemplar in sehr gutem Zustand als Remittende (Mängelexemplar) gekennzeichnet. -… Altro …

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Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen - Torsten Kühlmann
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Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen - nuovo libro

2008

ISBN: 9783170190900

kartoniert 236 S. verlagsneu Die Mitarbeiterführung bedeutet heute zunehmend Führung von Personal aus bzw. in anderen Kulturkreisen. Führungshandeln, das in Deutschland erfolgreich ist, … Altro …

Costi di spedizione:Versandkosten innerhalb der BRD. (EUR 3.80) Arnshaugk Verlag, 07806 Neustadt an der Orla
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Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen (Grundzüge der BWL) - Kühlmann, Torsten
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Kühlmann, Torsten:
Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen (Grundzüge der BWL) - edizione con copertina flessibile

2007, ISBN: 9783170190900

W. Kohlhammer GmbH, Taschenbuch, 236 Seiten, Publiziert: 2007-12T, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 22836243, Recht, Kategorien, Bücher, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Busin… Altro …

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Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen. - Kühlmann, Torsten M.
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Kühlmann, Torsten M.:
Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen. - edizione con copertina flessibile

2008, ISBN: 3170190903

[EAN: 9783170190900], [PU: Stuttgart, Kohlhammer], 235 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-si… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen (Grundzüge der BWL)
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783170190900


Die Mitarbeiterfuhrung bedeutet heute zunehmend Fuhrung von Personal aus bzw. in anderen Landern und Kulturen. Fuhrungshandeln, das in Deutschland erfolgreich ist, bleibt nicht selten bei auslandischen Mitarbeitern erfolglos, was die Frage nach der Aussagekraft verbreiteter, meist in den USA entstandener Theorien zur Arbeitsmotivation und Mitarbeiterfuhrung fur die Fuhrungspraxis in international tatigen Unternehmen aufwirft. Antworten hierauf versucht das vorliegende Lehrbuch zu geben. Zunachst fuhrt es kritisch in ausgewahlte Theorien der Arbeitsmotivation und der Mitarbeiterfuhrung ein. Auf der Grundlage kulturvergleichender Forschungsergebnisse werden dann die Anwendungspotenziale der betrachteten Theorien fur das Fuhren von Mitarbeitern in international tatigen Unternehmen diskutiert. Das Buch eignet sich fur einschlagige Lehrveranstaltungen in den Bereichen Personalmanagement und Internationales Management in Bachelor- und Masterstudiengangen.

Informazioni dettagliate del libro - Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen (Grundzüge der BWL)


EAN (ISBN-13): 9783170190900
ISBN (ISBN-10): 3170190903
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2008
Editore: W. Kohlhammer GmbH
236 Pagine
Peso: 0,357 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783170190900

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-17-019090-3, 978-3-17-019090-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : kuhl, kuhlmann, khlmann, kühlmann, torsten, kühl
Titolo del libro: mitarbeiterführung internationalen unternehmen, mitarbeiterfhrung, int, grundzüge bwl, amerikanische internationalen, internationale

Dati dell'editore

Autore: Torsten Kühlmann
Titolo: Grundzüge der BWL; Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen
Editore: Kohlhammer
236 Pagine
Anno di pubblicazione: 2008-03-19
Stuttgart; DE
Stampato / Fatto in
Peso: 0,353 kg
Lingua: Tedesco
28,00 € (DE)
28,80 € (AT)
33,60 CHF (CH)
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155mm x 232mm x 17mm
87 Abb. farb.

BC; B402; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Management; Betriebswirtschaftslehre; Führungsmodelle; Globalisierung; Human Resource Management; Kultur; Motivation; Personalführung; Personalmanagement; Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften.

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