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Management in der Multioptionsgesellschaft - Joel Luc Cachelin
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Joel Luc Cachelin:

Management in der Multioptionsgesellschaft - edizione con copertina flessibile

2015, ISBN: 9783834918871

[ED: Taschenbuch], [PU: Gabler Verlag], Neuware - Als der Autor die nunmehr vorliegende Untersuchung begann, konnte erkaum ah nen, wie aktuell sein Thema zum Zeitpunkt der Fertigstellung … Altro …

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Management in der Multioptionsgesellschaft
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Management in der Multioptionsgesellschaft - nuovo libro

ISBN: 9783834918871

Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unt… Altro …

Nr. 978-3-8349-1887-1. Costi di spedizione:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Cachelin, Joël L.; Cachelin, Joël L.:
Management In Der Multioptionsgesellschaft: Die Auswirkungen Der Stetig Steigenden Komplexität Der Organisationalen Umwelt Auf Das Studium Der Betriebswirtschaftslehre. Diss. Univ. St. Gallen 2008 - edizione con copertina flessibile

2009

ISBN: 3834918873

[EAN: 9783834918871], Neubuch, [PU: Gabler], 353 pages. German language. 8.20x5.80x0.79 inches. In Stock., Books

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Cachelin, JoL.; Cachelin, JoL.:
Management In Der Multioptionsgesellschaft: Die Auswirkungen Der Stetig Steigenden KomplexitDer Organisationalen Umwelt Auf Das Studium Der Betriebswirtschaftslehre. Diss. Univ. St. Gallen 2008 - edizione con copertina flessibile

2008, ISBN: 9783834918871

Gabler, 2009. Paperback. New. 353 pages. German language. 8.20x5.80x0.79 inches., Gabler, 2009, 6

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Joel Luc Cachelin:
Management in der Multioptionsgesellschaft Neue Manager fr neue Zeiten - edizione con copertina flessibile

2009, ISBN: 3834918873

[EAN: 9783834918871], Neubuch, [PU: Gabler Verlag], New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000., Books

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Management in der Multioptionsgesellschaft: Neue Manager für neue Zeiten

Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unternehmen auch mit der Gesellschaft und ihren Individuen auseinandersetzen muss. Das Management muss sich darauf ausrichten, die Identitätsarbeit von Mensch, Unternehmen und Gesellschaft zu unterstützen. Die Vorschläge werden in Form eines Curriculums und durch das Fallbeispiel der Universität St. Gallen verdichtet.

Informazioni dettagliate del libro - Management in der Multioptionsgesellschaft: Neue Manager für neue Zeiten


EAN (ISBN-13): 9783834918871
ISBN (ISBN-10): 3834918873
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: Gabler Verlag
336 Pagine
Peso: 0,465 kg
Lingua: ger/Deutsch

Libro nella banca dati dal 2009-07-30T09:09:17+02:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 9783834918871

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8349-1887-3, 978-3-8349-1887-1
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : cache, cach, joël luc cachelin, joel
Titolo del libro: das studium der betriebswirtschaftslehre, gallen, neue 2008, die multioptionsgesellschaft, komplexität management, der manager


Dati dell'editore

Autore: Joel Luc Cachelin
Titolo: Management in der Multioptionsgesellschaft - Neue Manager für neue Zeiten
Editore: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
336 Pagine
Anno di pubblicazione: 2009-09-15
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
Available
XVII, 336 S. 13 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Curriculum; Hochschulentwicklung; Identitätsarbeit; Management; Managerausbildung; Organisation; Problemorientiertes Lernen; Business Strategy and Leadership; Management; Management und Managementtechniken; EA

Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unternehmen auch mit der Gesellschaft und ihren Individuen auseinandersetzen muss. Das Management muss sich darauf ausrichten, die Identitätsarbeit von Mensch, Unternehmen und Gesellschaft zu unterstützen. Die Vorschläge werden in Form eines Curriculums und durch das Fallbeispiel der Universität St. Gallen verdichtet.

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