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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach Thornhill, Adrian: - Thornhill, Adrian
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Thornhill, Adrian:

Managing Change: A Human Resource Strategy Approach Thornhill, Adrian: - Livres de poche

1999, ISBN: 0273630652

Von Thornhill, Adrian Thornhill, Adrian Managing Change: A Human Resource Strategy Approach. Unser Preis. Managing Change: A Human Resource Strategy Approach von Thornhill, Adrian:Autor(e… Plus…

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Thornhill, Adrian, Lewis, Phil, Saunders, Mark, Millmore, Mike:

Managing Change: A Human Resource Strategy Approach - livre d'occasion

ISBN: 9780273630654

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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach - Livres de poche

1999

ISBN: 0273630652

[EAN: 9780273630654], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Ft Pr], Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in go… Plus…

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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach Thornhill, Adrian; Lewis, Philip; Millmore, Mike and Saunders, Mark - Livres de poche

1999, ISBN: 0273630652

[EAN: 9780273630654], Used, good, [SC: 2.02], [PU: Ft Pr], Ex library/school book. Book is in good condition. Cover has some wear. Discolouration present. Fingermarks present. Sloping spi… Plus…

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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach - Première édition

1999, ISBN: 9780273630654

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Financial Times Prentice Hall, Taschenbuch, Auflage: 01, 328 Seiten, Publiziert: 1999-08-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.41 kg, Verkaufsrang: 282063, Management, Business & Karriere,… Plus…

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
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ISBN:

0273630652


What role and contribution does human resource management make to the process of change management? This question is explored, identifying and analyzing the human resource strategies which contribute to or facilitate change. This text makes the link between change and human resource strategy.

Informations détaillées sur le livre - Managing Change: A Human Resource Strategy Approach


EAN (ISBN-13): 9780273630654
ISBN (ISBN-10): 0273630652
Livre de poche
Date de parution: 1999
Editeur: Financial Times Prentice Hall
Poids: 0,714 kg
Langue: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 0273630652

ISBN - Autres types d'écriture:
0-273-63065-2, 978-0-273-63065-4
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: saunders mark, mark adrian, mike saunders, saunders lewis, mark thornhill, lew mike, hill
Titre du livre: strategy change, human

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