ISBN: 9783428526635
Arbeitsrecht ist geprägt durch zugunsten des Arbeitnehmers unabdingbares Recht. Höchst uneinheitlich beantwortet die Rechtsprechung jedoch die Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen U… Plus…
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2010, ISBN: 9783428526635
Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Duncker & Humblot GmbH], Seiten: 480, [ED: 1], Duncker & Hu… Plus…
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2010, ISBN: 9783428526635
Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Duncker & Humblot GmbH], [ED: 1], Duncker & Humblot GmbH, 2010
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2008, ISBN: 9783428526635
Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht., [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Duncker & Humblot GmbH]
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Law Theory & Practice Arbeitsrecht, Unabdingbarkeit, Verzicht ,9783428826636 UK,GB,DE,ES,FR,IT,US,CA,MX,AU,NZ 20100924 German Law, Duncker & Humblot
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2010
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
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| ISBN: |
Informations détaillées sur le livre - Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht.
EAN (ISBN-13): 9783428526635
ISBN (ISBN-10): 3428526635
Date de parution: 2008
Editeur: Duncker & Humblot GmbH
Livre dans la base de données depuis 2009-04-05T20:16:02+02:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 3428526635
ISBN - Autres types d'écriture:
3-428-52663-5, 978-3-428-52663-5
Autres types d'écriture et termes associés:
Titre du livre: verzicht
Données de l'éditeur
Auteur: Uwe Simon
Titre: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. - Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht.
Editeur: Duncker & Humblot
480 Pages
Date de parution: 2010-09-24
Langue: Allemand
70,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
480 S.
EA; E107; Nonbooks, PBS / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Verzicht; Unabdingbarkeit; Arbeitsrecht; BC
Inhaltsübersicht: 1. Problemstellung - 2. Unabdingbarkeit und Verzichtbarkeit in der Rechtsprechung - 3. Das Verhältnis von Unabdingbarkeit und Unverzichtbarkeit arbeitsvertragsrechtlicher Ansprüche: Generelle Unverzichtbarkeit als Folge der Unabdingbarkeit? Der monistische Ansatz Trieschmanns, Strassers u.a. - Die Bedeutung des Vorverständnisses vom Arbeitsrecht - Vertragstheoretische Deutungs- und Rechtfertigungsmöglichkeiten des Verzichtsschutzes durch Unabdingbarkeit: Eine Gedankenskizze für die weitere Untersuchung - Dogmatische Herleitung der Nichtigkeitsfolge - Zusammenfassung - 4. Die paternalistische Rechtfertigung der Einschränkung der Verzichtsbefugnis: Der paternalistische Kern des zwingenden Arbeitsrechts - Folgerungen für die Zulässigkeit des Verzichts - Zusammenfassung - 5. Arbeitnehmerspezifische Unterlegenheit als Rechtfertigung weiterer Einschränkungen der Verzichtsbefugnis: Der tarifrechtliche Ursprung arbeitsrechtsspezifischer Unabdingbarkeit: ein rechtshistorischer Überblick - Der Schutz der materiellen Entscheidungsfreiheit des Arbeitnehmers als vertragstheoretischer Ansatzpunkt des Unterlegenheitsparadigmas - Die tatsächlichen Grundlagen des Unterlegenheitsparadigmas - Die rechtliche Relevanz wirtschaftlicher Unterlegenheit für die Verzichtsbefugnis - Grenzen der Legitimierbarkeit zwingenden Arbeitsvertragsrechts durch das Unterlegenheitsparadigma - Wertungskompatibilität mit der gesetzlichen Anordnung genereller Unverzichtbarkeit kollektivrechtlicher Ansprüche - Rechtsvergleichende Betrachtung zum österreichischen und schweizerischen Recht - Zusammenfassung - 6. Einschränkung der arbeitsrechtlichen Verzichtsbefugnis wegen möglicher gemeinwohlschädlicher Folgewirkungen? - 7. Verzichtsschutz durch allgemeine Regeln des Zivilrechts - ein Überblick - 8. Zusammenfassung der wesentlichen Begründungslinien und Ergebnisse - Literaturverzeichnis, SachregisterAutres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
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