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Kompakt-Training Personalcontrolling - Livres de poche

2008, ISBN: 9783470591414

[ED: Taschenbuch], [PU: Kiehl, Friedrich, Verlag GmbH], EAN: 9783470591414 Das Titelbild der Auflage kann abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit Ge… Plus…

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Kompakt-Training Personalcontrolling - Première édition

2008, ISBN: 9783470591414

Livres de poche

Kiehl, Friedrich, Verlag GmbH, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 280 Seiten, Publiziert: 2008-10-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2483030, Recht, Kategorien, Bücher, Wirtscha… Plus…

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Kompakt-Training Personalcontrolling - Livres de poche

2008

ISBN: 3470591415

[EAN: 9783470591414], [SC: 0.0], [PU: Kiehl Friedrich Verlag G], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / … Plus…

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2008, ISBN: 9783470591414

Editor: Olfert, Klaus, Kiehl Friedrich Verlag G, Paperback, Publiziert: 2008-10-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Foreign Language Books, Special Features, Books, Business, Finance & Law… Plus…

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2008, ISBN: 9783470591414

Editor: Olfert, Klaus, Kiehl Friedrich Verlag G, Paperback, Publiziert: 2008-10-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Foreign Language Books, Special Features, Books, Business, Finance & Law… Plus…

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Kompakt-Training Personalcontrolling
Auteur:
Titre:
ISBN:

3470591415


Unter den Rahmenbedingungen des Standortes Deutschland verursacht die Ressource Personal vordergründig im internationalen Vergleich zunächst einmal relativ hohe Kosten. Der effektive und effiziente Einsatz der Mitarbeiter und die Unterstützung durch ein funktionierendes Personalcontrolling gewinnt zunehmend an praktischer Bedeutung, um die wertschöpfende Kraft des Personals für den Unternehmenserfolg optimal zu nutzen. Der wachsenden Bedeutung des Personalcontrolling steht zumeist eine unzureichende Umsetzung entgegen. Das Buch trägt zur Behebung dieser Problematik bei, indem es in kompakter Form praxisrelevantes Grundlagenwissen zur Implementierung von Personalcontrolling liefert. Dabei werden die Funktionen des Personalcontrolling und das Verhältnis zum Management ebenso angesprochen wie die organisatorische Einbindung, die Unterstützung durch IT-Systeme und die Datenschutzproblematik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf konkreten Werkzeugen im Controlling-Prozess, wie Kennzahlen für das Effektivitätscontrolling, Analysetechniken und Risikomanagement. Besonderer Wert wird jeweils auf die explizite Definition der angesprochenen Kennzahlen gelegt. Auch die aktuelle Thematik der Humanvermögensrechnung wird behandelt. Ansonsten entspricht der Titel in der Darstellung dem bewährten Konzept der Kompakt-Reihe einschließlich MiniLex(ikon), 50 Übungsaufgaben, zahlreichen Beispielen, Übersichten und aktuellem Zahlenmaterial.

Informations détaillées sur le livre - Kompakt-Training Personalcontrolling


EAN (ISBN-13): 9783470591414
ISBN (ISBN-10): 3470591415
Livre de poche
Date de parution: 2008
Editeur: Kiehl, Friedrich, Verlag GmbH
280 Pages
Poids: 0,432 kg
Langue: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3470591415

ISBN - Autres types d'écriture:
3-470-59141-5, 978-3-470-59141-4
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: olfert, jansen klaus, jan jansen, friedrich thomas
Titre du livre: kompakt training, personalcontrolling, training nach der afs methode, praktische betriebswirtschaft

Données de l'éditeur

Auteur: Thomas Jansen
Titre: Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft; Kompakt-Training Personalcontrolling
Editeur: NWB Verlag
280 Pages
Date de parution: 2008-10-30
Poids: 0,434 kg
Langue: Allemand
18,00 € (DE)
18,50 € (AT)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Business und Management; Management; Humanvermögensrechnung; Human Resource Management; Personalmanagement; Kiehl; Personalwirtschaft; Studierende an Fachhochschulen, Akademien und Universitäten. Studierende der Fachschulen für Wirtschaft. Kursteilnehmer in der beruflichen Weiterbildung. Fach- und Führungskräfte in Unternehmen.

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