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Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass (German Edition) - Livres de poche

2012, ISBN: 9783531186924

VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012-03-07. paperback. New. 5x0x8. Brand New Book in Publishers original Sealing, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012-03-07, 6

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Konflikte Im Betriebsrat Als Lernanlass - Livres de poche

2012, ISBN: 9783531186924

Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2012. Paperback. New. 387 pages. German language. 8.35x5.75x0.87 inches., Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2012, 6

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Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass - Hocke, Simone
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Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass - Livres de poche

2012

ISBN: 9783531186924

[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 387, [GW: 511g], 2012

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Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass (German Edition) - Livres de poche

ISBN: 9783531186924

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Simone Hocke:
Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass - nouveau livre

ISBN: 9783531186924

New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; The Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass., 6

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass
Auteur:
Titre:
ISBN:

3531186922


Betriebs- und PersonalrätInnen sind in ihrer Arbeit mit vielfältigen Konfliktfeldern konfrontiert, die nicht nur in der Beziehung zum Arbeitgeber oder zwischen Beschäftigten auftreten, sondern auch innerhalb des Gremiums. Simone Hocke systematisiert auf der Grundlage empirischer Daten betriebsratsinterne Konfliktfelder und Handlungspraktiken, arbeitet Lernprozesse sowie deren Beschränkungen heraus. Die Autorin entwickelt ein mehrperspektivisches Konfliktebenen-Modell für gremieninterne Konflikte und konzipiert dies als Handlungs- und Lernraum. Die abgeleiteten Empfehlungen für die Bildungs- und Beratungsarbeit mit BetriebsrätInnen zielen darauf, subjektive Konflikterklärungen aufzuarbeiten und kollektive Lernprozesse zu fördern, indem gremieninterne Konfliktlinien thematisiert werden, Komplexität verdeutlicht und Zusammenhangswissen gefördert wird.

Informations détaillées sur le livre - Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass


EAN (ISBN-13): 9783531186924
ISBN (ISBN-10): 3531186922
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2012
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften
387 Pages
Poids: 0,506 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 2008-12-17T13:39:45+01:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 3531186922

ISBN - Autres types d'écriture:
3-531-18692-2, 978-3-531-18692-4
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: simon, simone, hock, hocke, höcke
Titre du livre: konflikte, lerna, als, edition

Données de l'éditeur

Auteur: Simone Hocke
Titre: Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
387 Pages
Date de parution: 2012-03-02
Wiesbaden; DE
Imprimé / Fabriqué en
Langue: Allemand
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
77,50 CHF (CH)
POD
387 S. 11 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung; Gender Studies: Gruppen; Verstehen; Betriebsrat; Interessenvertretung; Konflikte; Lernen; Subjektwissenschaft; Gender Studies; EA

Betriebsrat und Betriebsratsarbeit.- Konflikttheoretischer Rahmen und Bezugspunkte.- Weiterbildung und Lernen von BetriebsrätInnen.- Lerntheoretische Perspektive.– Forschungsprozess.- Konfliktfelder in der Betriebsratsarbeit.- Konfliktlinien in Betriebsratsgremien.- Handeln in betriebsratsinternen Konflikten.- Facetten des Konfliktlernens.- Mehrperspektivisches Konfliktebenen.-Modell für Konfliktfelder in Betriebsratsgremien.- Konzeption des Handlungs- und Lernraums betriebsratsinterner Konflikte.- Konzeptionelle Anregungen für die Weiterbildungs- und Beratungspraxis.
Betriebsratsinterne Konfliktfelder und Handlungspraktiken Mehrperspektivisches Konfliktebenen-Modell für gremieninterne Konflikte Bildungs- und Beratungsarbeit mit Betriebsräten

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