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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - nouveau livre

ISBN: 9783531921556

Im Fokus dieser Dissertation stehen personenbezogene Wirkungen und dafür relevante Wirkprozesse von kollegialer Beratung. Diese werden aus theore- scher und empirischer Perspektive beleuc… Plus…

Nr. 978-3-531-92155-6. Frais d'envoiWorldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - Première édition

2009, ISBN: 9783531921556

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], Seiten: 280, [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenscha… Plus…

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2009, ISBN: 9783531921556

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung, eBooks, eBook Download (PDF), 2010, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009

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Détails sur le livre

Informations détaillées sur le livre - Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung


EAN (ISBN-13): 9783531921556
ISBN (ISBN-10): 353192155X
Date de parution: 2009
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften
283 Pages
Langue: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 353192155X

ISBN - Autres types d'écriture:
3-531-92155-X, 978-3-531-92155-6
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: kim oliver tietze, tietz, ron oliver
Titre du livre: wir, kollegiale beratung, person, personen und wirkungen


Données de l'éditeur

Auteur: Kim-Oliver Tietze
Titre: Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - Theoretische Entwürfe und empirische Forschung
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
283 Pages
Date de parution: 2009-12-11
Wiesbaden; DE
Imprimé / Fabriqué en
Langue: Allemand
59,99 € (DE)

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Kollegiale Beratung ist weit verbreitet - in Unternehmen, im Sozialbereich und in pädagogischen Berufsfeldern. Was kann kollegiale Beratung bewirken und wie lassen sich diese Wirkungen erklären? Hinter der einfachen Idee, dass sich Berufstätige in Gruppen wechselseitig und systematisch zu schwierigen Fällen aus der Berufspraxis beraten, steckt ein komplexes Gefüge von Wirkprozessen. Anhand der Evaluation eines 15 Monate umfassenden Programms wird gezeigt, dass kollegiale Beratung berufliche Beanspruchungen vermindern und berufliche Handlungskompetenzen steigern kann.

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