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Jasmin Godemann Leitbildimplementierung in Organisationen; Chance (Taschenbuch) - Jasmin Godemann
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Jasmin Godemann:

Jasmin Godemann Leitbildimplementierung in Organisationen; Chance (Taschenbuch) - Livres de poche

2002, ISBN: 9783631397145

Autor: Jasmin Godemann. Erscheinungsdatum: 30.07.2002. Erscheinungsjahr: 2002. Format: Taschenbuch. Produktart: Taschenbuch. Anzahl der Seiten: 182. Buchreihe: Bildung Und Organisation. Z… Plus…

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Leitbildimplementierung in Organisationen - Jasmin Godemann
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Leitbildimplementierung in Organisationen - Livres de poche

ISBN: 9783631397145

Diese Arbeit ist zu verstehen als eine Verbindung zwischen dem theoretischen Ansatz organisationalen Lernens und dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung mit dem Fokus auf vorschulische … Plus…

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Leitbildimplementierung in Organisationen
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Leitbildimplementierung in Organisationen - nouveau livre

ISBN: 9783631397145

Diese Arbeit ist zu verstehen als eine Verbindung zwischen dem theoretischen Ansatz organisationalen Lernens und dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung mit dem Fokus auf vorschulische … Plus…

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Geißler, Harald (Editor), and Godemann, Jasmin:
Leitbildimplementierung in Organisationen; Chancen und Möglichkeiten einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung in Kindergärten - Livres de poche

2002, ISBN: 9783631397145

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 182 p. Bildung Und Organisation, 10., Frankfurt a.M., [PU: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissensc… Plus…

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Leitbildimplementierung in Organisationen; Chancen und Möglichkeiten einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung in Kindergärten - Livres de poche

2001, ISBN: 9783631397145

Paperback, [PU: Peter Lang AG], Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universiteat Leuneburg, 2001., Pre-school & Kindergarten, Pre-school & Kindergarten

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Leitbildimplementierung in Organisationen
Auteur:
Titre:
ISBN:

3631397143


Diese Arbeit ist zu verstehen als eine Verbindung zwischen dem theoretischen Ansatz organisationalen Lernens und dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung mit dem Fokus auf vorschulische Bildung. Mit diesem interdisziplinären Ansatz soll gezeigt werden, dass Bildung für eine nachhaltige Entwicklung als übergeordneter Bezugsrahmen an Kindergärten herangetragen werden kann. Auf diese Weise werden Lernorte geschaffen, an denen eine Auseinandersetzung mit der Idee der Nachhaltigkeit stattfinden kann und zukunftsfähige Lebensstile generiert werden können. Bedingend für die Implementierung eines derartigen Bildungskonzeptes sind vor allem organisationale Lernprozesse und die Fähigkeit der Organisation Kindergarten, als Ganzes zu lernen.

Informations détaillées sur le livre - Leitbildimplementierung in Organisationen


EAN (ISBN-13): 9783631397145
ISBN (ISBN-10): 3631397143
Livre de poche
Date de parution: 2002
Editeur: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

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ISBN/EAN: 3631397143

ISBN - Autres types d'écriture:
3-631-39714-3, 978-3-631-39714-5
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: jasmin, kindergarten, godemann
Titre du livre: bildung kindergarten, bildung für eine nachhaltige entwicklung, kindergärten, jasmin

Données de l'éditeur

Auteur: Jasmin Godemann
Titre: Bildung und Organisation; Leitbildimplementierung in Organisationen - Chancen und Möglichkeiten einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung in Kindergärten
Editeur: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
178 Pages
Date de parution: 2002-07-30
Frankfurt a.M. DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,250 kg
Langue: Allemand
55,95 € (DE)
57,95 € (AT)
62,95 CHF (CH)
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BC; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Kindergarten- und Vorschulpädagogik; Vorschule und Kindergarten; BUSINESS & ECONOMICS / Education; Pre-school & kindergarten; Business & management; Bildung; Chancen; eine; einer; Entwicklung; Firmenstruktur; Godemann; Kindergärten; Leitbildimplementierung; Management; Möglichkeiten; nachhaltige; Organisation; Organisation; Organisationen; Betriebswirtschaft und Management

: Der Organisationsbegriff – Organisationales Lernen – Bildung für eine nachhaltige Entwicklung – Kompetenzen der Akteure Kinder und Erzieherinnen – Implementierung einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung: Hindernisse - Bedingungen - Potentiale.
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