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Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - Philipp Kratschmer
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Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - nouveau livre

2005, ISBN: 9783638481700

Essay from the year 2005 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A1 = 1,0, University of Limerick, course: Organisational Behaviour, 15 entri… Plus…

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Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - Première édition

2006, ISBN: 9783638481700

Discuss, eBooks, eBook Download (EPUB,PDF), Auflage, [PU: GRIN Verlag], [ED: 1], GRIN Verlag, 2006

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Détails sur le livre
Organisational culture is highly resistant to change - Discuss
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3638481700

Informations détaillées sur le livre - Organisational culture is highly resistant to change - Discuss


EAN (ISBN-13): 9783638481700
ISBN (ISBN-10): 3638481700
Date de parution: 2006
Editeur: GRIN Verlag

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ISBN/EAN: 3638481700

ISBN - Autres types d'écriture:
3-638-48170-0, 978-3-638-48170-0
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Auteur du livre: kratschmer, krätschmer, schein
Titre du livre: all gone culture

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