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Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
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Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung - nouveau livre

2003, ISBN: 9783638758864

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanag… Plus…

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2007

ISBN: 9783638758864

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: GRIN Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachb… Plus…

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2007, ISBN: 9783638758864

GRIN Publishing, Paperback, 44 Seiten, Publiziert: 2007-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783638758864, 0.06 kg, Human Resources Management, Human Resources, Manageme… Plus…

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2007, ISBN: 9783638758864

GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 3. 24 Seiten, Publiziert: 2007-08-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783638758864, 0.14 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Business & Karri… Plus…

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Détails sur le livre
Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
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ISBN:

3638758869


Seminararbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanagement, Moderation und Verhandlungsführung, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten national wie international verschärfter Wettbewerbsbedingungen kommt neben dem Einsatz von modernen innovativen Technologien, der Aktivierung der Motivations und Kreativitätspotentiale der Mitarbeiter eine zentrale Rolle zu. Langfristig wird der Faktor Arbeit, beziehungsweise das Human Capital, eines Unternehmens immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese Annahme und die Auffassung, dass der Erfolg eines Unternehmens hauptsächlich von seinen Mitarbeitern abhängt, gewinnt in der Betriebswirtschaftslehre immer mehr an Bedeutung. Daher wird in vielen innovationsorientierten Unternehmen aller Branchen und Größen durch die Einführung und Weiterentwicklung partizaptiver Führungs - und Veränderungsstrategien versucht, zum einen den Anforderungen der Märkte und zum anderen auch den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Arbeitssituation zu entsprechen. Neben der Förderung des Mitarbeiterpotentials, resultiert auch ein gesteigertes Qualitätsbewusstsein aus diesem Wertewandel. Eine Gestaltungsvariante partizipativer Veränderungsstrategien in Unternehmen, mit deren Hilfe diese Ziele erreicht werden sollen, stellt die Arbeit in Form von Zirkelarbeit dar.

Informations détaillées sur le livre - Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung


EAN (ISBN-13): 9783638758864
ISBN (ISBN-10): 3638758869
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2007
Editeur: GRIN Publishing
44 Pages
Poids: 0,077 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 2007-11-29T08:26:24+01:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 3638758869

ISBN - Autres types d'écriture:
3-638-75886-9, 978-3-638-75886-4
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: tröss, tross, trosse
Titre du livre: arbeitsorganisation, teamarbeit, form, qualitätszirkel, variante, gestaltung, planung

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