- 5 Résultats
prix le plus bas: € 6,60, prix le plus élevé: € 30,00, prix moyen: € 19,91
1
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.
Commander
sur ZVAB.com
€ 28,00
Envoi: € 0,001
Commander
Détails du fournisseur
Lien sponsorisé
Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.:

Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - livre d'occasion

1973, ISBN: 3789000795

[EAN: 9783789000799], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Nomos. Baden-Baden.], MODERNES ANTIQUARTIAT. - RECHT., ÖFFENTLICHER DIENST; RECHT; RECHTSWESEN; VERFASSUNGSRECHT; VERW… Plus…

NOT NEW BOOK. Frais d'envoiVersandkostenfrei. (EUR 0.00) avelibro OHG, Dinkelscherben, Germany [72099711] [Rating: 5 (von 5)]
fermer(X)
2
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.
Commander
sur Achtung-Buecher.de
€ 30,00
Envoi: € 0,001
Commander
Détails du fournisseur
Lien sponsorisé

Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.:

Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - livre d'occasion

1973, ISBN: 3789000795

23 x 15,5 cm. Original blauer Kunstledereinband. Leichte Gebrauchsspuren. 404 S. Leder Innen mit den übl. Bibliotheksstempeln- u. Einträgen, teils durchgestrichen, sonst sehr sauberes Ex… Plus…

Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) avelibro OHG, 86424 Dinkelscherben
fermer(X)
3
Commander
sur buchfreund.de
€ 6,60
Envoi: € 0,001
Commander
Détails du fournisseur
Lien sponsorisé
Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich:
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie z. Informations- u. Entscheidungsfindung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst / Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. / Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. Studienkommission für die Reform d. öffentl. Dienstrechts, Bd. 10. - edition reliée, livre de poche

1973

ISBN: 9783789000799

404 S.; mit Abb. u. Tab.; 23 cm Hardcover Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr. Sehr vereinzelte Bleistiftanstreichungen. Versandkostenfreie Lieferung Arbeitsbewertung ; D… Plus…

Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, 10439 Berlin
fermer(X)
4
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich
Commander
sur booklooker.de
€ 16,00
Envoi: € 2,951
Commander
Détails du fournisseur
Lien sponsorisé
Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich:
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - edition reliée, livre de poche

1973, ISBN: 9783789000799

[PU: Baden-Baden : Nomos-Verlagsgesellschaft], 404 S.; ; 23 cm gebundene Ausgabe sehr gutes Exemplar, DE, [SC: 2.95], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, [GW: 752g], Banküberweisun… Plus…

Frais d'envoiVersand nach Deutschland. (EUR 2.95) Antiquariat Nußbaum
fermer(X)
5
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich
Commander
sur Achtung-Buecher.de
€ 18,95
Envoi: € 0,001
Commander
Détails du fournisseur
Lien sponsorisé
Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich:
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - edition reliée, livre de poche

1973, ISBN: 3789000795

gebundene Ausgabe 404 S.; ; 23 cm Gebundene Ausgabe sehr gutes Exemplar Öffentlicher Dienst ; Arbeitsbewertung ; Dienstpostenbewertung ; Berufseignung ; Öffentlicher Dienst / Recht, a Re… Plus…

Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Antiquariat Nußbaum Stefan Nußbaum, 54470 Bernkastel - Kues
fermer(X)
1Comme certaines plateformes ne transmettent pas les conditions d'expédition et que celles-ci peuvent dépendre du pays de livraison, du prix d'achat, du poids et de la taille de l'article, d'une éventuelle adhésion de la plateforme, d'une livraison directe par la plateforme ou via un prestataire tiers (Marketplace), etc. il est possible que les frais de livraison indiqués par eurolivre ne correspondent pas à ceux de la plateforme qui propose l'article.

Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Di..
Auteur:
Titre:
ISBN:

3789000795


Modernes Antiquartiat. - Recht. Triebe, Johannes & Fischer, Hardi. Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. Baden-Baden. Nomos. 1973. 23 x 15,5 cm. 404 S. Original Kunstledereinband mit Bibliotheksschild. Fleckig. Innen mit den üblichen Markierungen, sonst fast fleckenfreies Exemplar. Studienkommission für die Reform des Öffentlichen Dienstrechts. Bd. 10.

Informations détaillées sur le livre - Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Di..


EAN (ISBN-13): 9783789000799
ISBN (ISBN-10): 3789000795
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 1973
Editeur: Baden-Baden : Nomos-Verlagsgesellschaft,

Livre dans la base de données depuis 2008-05-22T14:35:26+02:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2024-02-23T10:22:14+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3789000795

ISBN - Autres types d'écriture:
3-7890-0079-5, 978-3-7890-0079-9
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: olbrich, trieb, triebe, ulich eberhard, fischer, eberhard johannes
Titre du livre: auswahl bewerbern, entscheidungsfindung, informations dienst, althoffs, olbrich, dien, beiträge, der dienst, system althoff, dienstrechts, den dienst, brandstätter, dienst für, die auswahl, bewertung von, bericht, die leistung, die reform, zur einführung, leistung und leistungsbewertung

< pour archiver...