Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 199… Plus…
Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 1998 und im Rahmen der europäischen Richtlinien für Strom und Gas hat sich dies geändert. Für die leitungsgebundene Energieversorgung in Deutschland bedeutet dies einen fundamentalen Wandel, denn die Neuerungen tragen eher den Charakter einer Revolution als einer Reform. Während Kunden von Strom und Gas sich schnell auf die neue Situation umstellen und ihr Marktwissen aus anderen Märkten auf diesen Bereichübertragen können, ist die Umstruktu rierung der Unternehmen im Hinblick auf diesen Markt eine anspruchsvolle Aufgabe. Nach einer bekannten Definition bedeutet eine Unternehmenskultur: ""Ein Muster gemeinsamer Grundprämissen, das die Gruppe bei der Bewältigung ihrer Probleme externer Anpassung und interner Integration gelernt hat, das sich bewährt hat und somit als bindend gilt, und das daher an neue Mitglieder als rational und emotional korrekter Ansatz für den Umgang mit diesen Problemen weitergegeben wird. "" (Schein, E. H. , 1995) Der gegenwärtige Wandel auf den Energiemärkten stellt die Grundprämissen nach innen und nach au�en in Frage. Wie soll der Organisationsgestalter damit umgehen? Dieser Frage widmet sich die vorliegende Arbeit. Sie zeigt das Spektrum der Möglichkeiten auf und ver sucht dem Leser Raster an die Hand zu geben, wie er bei aller Komplexität der Problematik schrittweise und rational sich an eine Lösung heranarbeiten kann. Nach dem Regime der Ingenieure beginnt heute in der Energiebranche das Regime der ""Kaufleute"". | Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen by Jörg Gnamm Paperback | Indigo Chapters Books > Business > Management & Leadership > Management Science P10110, Jörg Gnamm<
Indigo.ca
new in stock. Frais d'envoizzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 1998 … Plus…
Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 1998 und im Rahmen der europäischen Richtlinien für Strom und Gas hat sich dies geändert. Für die leitungsgebundene Energieversorgung in Deutschland bedeutet dies einen fundamentalen Wandel, denn die Neuerungen tragen eher den Charakter einer Revolution als einer Reform. Während Kunden von Strom und Gas sich schnell auf die neue Situation umstellen und ihr Marktwissen aus anderen Märkten auf diesen Bereichübertragen können, ist die Umstruktu rierung der Unternehmen im Hinblick auf diesen Markt eine anspruchsvolle Aufgabe. Nach einer bekannten Definition bedeutet eine Unternehmenskultur: "Ein Muster gemeinsamer Grundprämissen, das die Gruppe bei der Bewältigung ihrer Probleme externer Anpassung und interner Integration gelernt hat, das sich bewährt hat und somit als bindend gilt, und das daher an neue Mitglieder als rational und emotional korrekter Ansatz für den Umgang mit diesen Problemen weitergegeben wird. " (Schein, E. H. , 1995) Der gegenwärtige Wandel auf den Energiemärkten stellt die Grundprämissen nach innen und nach außen in Frage. Wie soll der Organisationsgestalter damit umgehen? Dieser Frage widmet sich die vorliegende Arbeit. Sie zeigt das Spektrum der Möglichkeiten auf und ver sucht dem Leser Raster an die Hand zu geben, wie er bei aller Komplexität der Problematik schrittweise und rational sich an eine Lösung heranarbeiten kann. Nach dem Regime der Ingenieure beginnt heute in der Energiebranche das Regime der "Kaufleute"., Deutscher Universitätsverlag<
Springer.com
Nr. 978-3-8244-0466-7. Frais d'envoiWorldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00) Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Gnamm, Jörg: Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen Praxisorientierte Empfehlungen für das Management im turbulenten Umfeld - nouveau livre
Gnamm, Jörg: Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen: Praxisorientierte Empfehlungen für das Management im turbulenten Umfeld (DUV Wirtschaftswissenschaft) (German Edition) - Livres de poche
Gnamm, Jorg: Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen : Praxisorientierte Empfehlungen fur das Management im turbulenten Umfeld - Livres de poche
Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 199… Plus…
Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 1998 und im Rahmen der europäischen Richtlinien für Strom und Gas hat sich dies geändert. Für die leitungsgebundene Energieversorgung in Deutschland bedeutet dies einen fundamentalen Wandel, denn die Neuerungen tragen eher den Charakter einer Revolution als einer Reform. Während Kunden von Strom und Gas sich schnell auf die neue Situation umstellen und ihr Marktwissen aus anderen Märkten auf diesen Bereichübertragen können, ist die Umstruktu rierung der Unternehmen im Hinblick auf diesen Markt eine anspruchsvolle Aufgabe. Nach einer bekannten Definition bedeutet eine Unternehmenskultur: ""Ein Muster gemeinsamer Grundprämissen, das die Gruppe bei der Bewältigung ihrer Probleme externer Anpassung und interner Integration gelernt hat, das sich bewährt hat und somit als bindend gilt, und das daher an neue Mitglieder als rational und emotional korrekter Ansatz für den Umgang mit diesen Problemen weitergegeben wird. "" (Schein, E. H. , 1995) Der gegenwärtige Wandel auf den Energiemärkten stellt die Grundprämissen nach innen und nach au�en in Frage. Wie soll der Organisationsgestalter damit umgehen? Dieser Frage widmet sich die vorliegende Arbeit. Sie zeigt das Spektrum der Möglichkeiten auf und ver sucht dem Leser Raster an die Hand zu geben, wie er bei aller Komplexität der Problematik schrittweise und rational sich an eine Lösung heranarbeiten kann. Nach dem Regime der Ingenieure beginnt heute in der Energiebranche das Regime der ""Kaufleute"". | Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen by Jörg Gnamm Paperback | Indigo Chapters Books > Business > Management & Leadership > Management Science P10110, Jörg Gnamm<
new in stock. Frais d'envoizzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise
Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 1998 … Plus…
Der Bereich der leitungs gebundenen Energieversorgung war lange Zeit ein durch spezielle staatliche Rahmenbedingungen vor Wettbewerb geschützter Bereich. Mit dem Energie gesetz von 1998 und im Rahmen der europäischen Richtlinien für Strom und Gas hat sich dies geändert. Für die leitungsgebundene Energieversorgung in Deutschland bedeutet dies einen fundamentalen Wandel, denn die Neuerungen tragen eher den Charakter einer Revolution als einer Reform. Während Kunden von Strom und Gas sich schnell auf die neue Situation umstellen und ihr Marktwissen aus anderen Märkten auf diesen Bereichübertragen können, ist die Umstruktu rierung der Unternehmen im Hinblick auf diesen Markt eine anspruchsvolle Aufgabe. Nach einer bekannten Definition bedeutet eine Unternehmenskultur: "Ein Muster gemeinsamer Grundprämissen, das die Gruppe bei der Bewältigung ihrer Probleme externer Anpassung und interner Integration gelernt hat, das sich bewährt hat und somit als bindend gilt, und das daher an neue Mitglieder als rational und emotional korrekter Ansatz für den Umgang mit diesen Problemen weitergegeben wird. " (Schein, E. H. , 1995) Der gegenwärtige Wandel auf den Energiemärkten stellt die Grundprämissen nach innen und nach außen in Frage. Wie soll der Organisationsgestalter damit umgehen? Dieser Frage widmet sich die vorliegende Arbeit. Sie zeigt das Spektrum der Möglichkeiten auf und ver sucht dem Leser Raster an die Hand zu geben, wie er bei aller Komplexität der Problematik schrittweise und rational sich an eine Lösung heranarbeiten kann. Nach dem Regime der Ingenieure beginnt heute in der Energiebranche das Regime der "Kaufleute"., Deutscher Universitätsverlag<
Nr. 978-3-8244-0466-7. Frais d'envoiWorldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
Gnamm, Jörg: Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen Praxisorientierte Empfehlungen für das Management im turbulenten Umfeld - nouveau livre
Gnamm, Jörg: Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen: Praxisorientierte Empfehlungen für das Management im turbulenten Umfeld (DUV Wirtschaftswissenschaft) (German Edition) - Livres de poche
Gnamm, Jorg: Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen : Praxisorientierte Empfehlungen fur das Management im turbulenten Umfeld - Livres de poche
1Comme certaines plateformes ne transmettent pas les conditions d'expédition et que celles-ci peuvent dépendre du pays de livraison, du prix d'achat, du poids et de la taille de l'article, d'une éventuelle adhésion de la plateforme, d'une livraison directe par la plateforme ou via un prestataire tiers (Marketplace), etc. il est possible que les frais de livraison indiqués par eurolivre ne correspondent pas à ceux de la plateforme qui propose l'article.
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen by Jörg Gnamm Paperback | Indigo Chapters
EAN (ISBN-13): 9783824404667 ISBN (ISBN-10): 3824404664 Version reliée Livre de poche Date de parution: 2000 Editeur: Jörg Gnamm
Livre dans la base de données depuis 2014-02-15T04:31:01+01:00 (Zurich) Page de détail modifiée en dernier sur 2024-03-17T13:21:08+01:00 (Zurich) ISBN/EAN: 3824404664
ISBN - Autres types d'écriture: 3-8244-0466-4, 978-3-8244-0466-7 Autres types d'écriture et termes associés: Auteur du livre: gnamm, schein, wandel der zeit Titre du livre: wirtschaftswissenschaft, das, organisationsgestaltung, empfehlungen, energieunternehmen
Données de l'éditeur
Auteur: Jörg Gnamm Titre: DUV Wirtschaftswissenschaft; Effiziente Organisationsgestaltung in Energieunternehmen - Praxisorientierte Empfehlungen für das Management im turbulenten Umfeld Editeur: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag 316 Pages Date de parution: 2000-02-25 Wiesbaden; DE Langue: Allemand 54,99 € (DE) 56,53 € (AT) 61,00 CHF (CH) Available XXIII, 316 S. 3 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Energie; Energieversorgung; Management; Organisation; Organisationsgestaltung; Organisationsstruktur; Business and Management; EA
Zunehmende Globalisierung, Liberalisierung und Vernetzung in einer sich immer stärker abzeichnenden Informations- und Wissensgesellschaft führt zu einem zunehmend turbulenten Umfeld für betriebliche Organisationen. Ein Beispiel dafür ist die Energiewirtschaft, die durch die Änderung der rechtlich-politischen Ausgangssituationen sowie durch technologische und verbrauchsbezogene Veränderungen mit neuen Rahmenbedingungen konfrontiert wird. Jörg Gnamm zeigt, welche Herausforderungen sich daraus für die Gestaltung einer zukunftsweisenden Unternehmensorganisation ergeben. Der Autor untersucht die Entwicklung von Organisationsstrukturen und -kulturen von Energieunternehmen und leitet praxisorientierte Organisations- und Managementempfehlungen ab. Anschließend bewertet er die Empfehlungen hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit und Lösungsunterstützung.
Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
