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Wertorientierte Unternehmensführung: Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme (German Edition) - Livres de poche

2011, ISBN: 9783838619842

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Schäffer-Poeschel Verlag, 2011. 2011 | 4. überarbeitete und erweiterte Auflage 2011. Hardcover . 170 x 240 mm. Das Buch vermittelt Führungskräften die notwendigen BWL… Plus…

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Wertorientierte Unternehmensfuehrung - Livres de poche

1999, ISBN: 9783838619842

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: GRIN Verlag diplom.de], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Diplomarbeit aus dem Jahr 1999… Plus…

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Wertorientierte Unternehmensführung - Livres de poche

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*Wertorientierte Unternehmensführung* - Srategieentwicklung operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme / Taschenbuch für 38 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirt… Plus…

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Wertorientierte Unternehmensf�Hrung: Srategieentwicklung, Operative Umsetzung Und Anreizkompatible Verg�Tungssysteme - Livres de poche

1999, ISBN: 9783838619842

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Wertorientierte Unternehmensführung Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme - Müller, Marco
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Wertorientierte Unternehmensführung Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme - nouveau livre

1999, ISBN: 3838619846

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:Diplom.de]

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Détails sur le livre
Wertorientierte Unternehmensführung

Diplomarbeit, die am 31.08.1999 erfolgreich an einer Fachhochschule in Deutschland im Fachbereich Betriebswirtschaft III eingereicht wurde. Gang der Untersuchung: Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll ein im Hinblick auf die derzeitige Diskussion hochaktuelles Thema bearbeitet werden, welches für die betriebliche Praxis von großer Bedeutung ist: der Zusammenhang zwischen wertorientierter Unternehmensführung und entsprechenden Vergütungssystemen. Im Blickfeld steht die ganzheitliche Ausrichtung der Unternehmensführung auf ein einheitliches Wertsteigerungsziel und eine darauf basierende Ausrichtung von Anreiz- und Vergütungssystemen. Im einleitenden Kapitel 1 wird auf die wesentlichen Veränderungsprozesse eingegangen, die zur Entwicklung der Shareholder Value-Ansätze und der wertorientierten Unternehmensführung geführt haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen und Konsequenzen auf Strategieentwicklung, strategischer Überwachung und operativer Umsetzung und Kontrolle werden aufgezeigt. Diese Entwicklung wird verstärkt durch die Forderung, Anreiz- und Vergütungssysteme an diesen Erfordernissen auszurichten. In Kapitel 2 werden die Kernprozesse einer wertorientierten Unternehmensführung dargestellt. Zunächst werden Methoden und Verfahren zur Strategieentwicklung und strategischer Überwachung betrachtet und auf ihre Eignung für eine wertorientierte Unternehmensführung untersucht. Neben traditionellen Verfahren werden insbesondere der Discounted Cash-Flow - Ansatz, der Cash-Flow Return on Investment - Ansatz und der Economoc Value Added - Ansatz behandelt. Im Bereich der operativen Umsetzung und Kontrolle wertorientierter Methoden und Verfahren wird auf die Balanced Scorecard als Managementkonzept und Kennzahlensystem eingegangen. Das Kapitel schließt mit einem bewertenden Vergleich der Methoden und Verfahren und zeigt Vor- und Nachteile auf. Die Balanced Scorecard wird einer eingehenden Betrachtung im Hinblick auf ihre praktische Umsetzung unterzogen sow...

Informations détaillées sur le livre - Wertorientierte Unternehmensführung


EAN (ISBN-13): 9783838619842
ISBN (ISBN-10): 3838619846
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 1999
Editeur: Diplom.de

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ISBN/EAN: 3838619846

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8386-1984-6, 978-3-8386-1984-2
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: müller marco, marianne müller, mueller marco
Titre du livre: wertorientierte unternehmensführung, anreizkompatible vergütungssysteme, plus unternehmensführung, migros


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