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Human Resource Management in a Global Context: A Critical Approach - Robin Kramar, Jawad Syed
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Human Resource Management in a Global Context: A Critical Approach - Livres de poche

ISBN: 0230251536

[SR: 399665], Taschenbuch, [EAN: 9780230251533], Palgrave, Palgrave, Book, [PU: Palgrave], Palgrave, A global, contemporary and critical view of human resource management. Using internati… Plus…

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2012

ISBN: 0230251536

[SR: 337391], Paperback, [EAN: 9780230251533], Palgrave Macmillan, Palgrave Macmillan, Book, [PU: Palgrave Macmillan], 2012-01-12, Palgrave Macmillan, A global, contemporary and critical … Plus…

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ISBN: 9780230251533

Human Resource... - Written by an international team of contributors and edited by highly respected scholars, this introductory text presents a global, critical and up-to-date view of HRM… Plus…

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Human Resource Management in a Global Context: A Critical Approach
Auteur:
Titre:
ISBN:

9780230251533


A global, contemporary and critical view of human resource management. Using international examples and case studies, this text covers the basic principles of HRM, whilst exposing students to real world issues facing managers on a daily basis. This text is essential reading for anyone who wants to understand and engage critically with HRM globally.

Informations détaillées sur le livre - Human Resource Management in a Global Context: A Critical Approach


EAN (ISBN-13): 9780230251533
ISBN (ISBN-10): 0230251536
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2012
Editeur: Palgrave Macmillan
464 Pages
Poids: 1,072 kg
Langue: Englisch

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ISBN/EAN: 9780230251533

ISBN - Autres types d'écriture:
0-230-25153-6, 978-0-230-25153-3
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: kramar, robin
Titre du livre: human global, almost human, human resource management, thonis context, kramar

Données de l'éditeur

Auteur: Robin Kramar; Jawad Syed
Titre: Human Resource Management in a Global Context - A Critical Approach
Editeur: Palgrave; Macmillan Education
480 Pages
Date de parution: 2012-01-12
London; GB
Langue: Anglais
64,19 € (DE)
65,99 € (AT)
66,00 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; human resource management; diversity management; diversity; corporate social responsibility; management; management training; work-life balance; globalization; human resources; change management; HRM; B; Human Resource Management; Business and Management; BC; EA; EA

Introduction.- PART I: THE HRM ARENA.- Contextualising HRM.- A Critical Perspective on Strategic HRM.- HRM in Contemporary Transnational Companies.- Diversity Management.- HRM and Ethics.- PART II: HRM IN PRACTICE.- Human Resource Planning.- Job and Work Design.- Recruitment and Selection.- Performance Management.- Reward Management.- Training, Development and Learning.- PART III: HRM AND CONTEMPORARY ISSUES.- Change Management and HRM.- HRM, Productivity and Employee Involvement.- Work Life Balance in the 21st Century.- Managing Human Resources and Quality.- HRM in Small to Medium Enterprises.- Conclusion.

Robin Kramar Jawad Syed  Global Encourages critical skills
C

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