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Diversity in Organizations
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Diversity in Organizations - nouveau livre

ISBN: 9780230361317

Bringing together contributions from leading international researchers and lecturers in the field of diversity, this new core textbook introduces key concepts, research findings and pract… Plus…

Nr. A1023009448. Frais d'envoiLieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , Versandfertig innert 4 - 7 Werktagen, zzgl. Versandkosten. (EUR 17.43)
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Diversity in Organizations : Concepts and Practices by Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach - Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach
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Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach:

Diversity in Organizations : Concepts and Practices by Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach - livre d'occasion

ISBN: 9780230361317

A core text for modules in diversity management that examines concepts, research and practices from Europe and the wider world, in particular to United States, to provide approaches to di… Plus…

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Diversity in Organizations: Concepts and Practices
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Diversity in Organizations: Concepts and Practices - Livres de poche

2012

ISBN: 9780230361317

Series Editor: Hanappi-Egger, Edeltraud, Series Editor: Mensi-Klarbach, Heike, Palgrave, Taschenbuch, Auflage: 2012, 336 Seiten, Publiziert: 2012-09-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Rec… Plus…

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Mensi-Klarbach, Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann:
Diversity in Organizations : Concepts and Practices - edition reliée, livre de poche

1983, ISBN: 9780230361317

Belser Chr., 1983. hardcover. gebraucht, sehr gut Leichte Gebrauchspuren., Belser Chr., 1983, 2.5, Palgrave Macmillan Limited. Used - Very Good. Former library book; may include librar… Plus…

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Danowitz, Mary Ann, and Hanappi-Egger, Edeltraud, and Mensi-Klarbach, Heike:
Diversity in Organizations: Concepts and Practices - Livres de poche

2009, ISBN: 9780230361317

Paperback, Includes Notes and/or Highlights **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as po… Plus…

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Diversity in Organizations: Concepts and Practices
Auteur:
Titre:
ISBN:

9780230361317


Title: Diversity in Organizations Binding: Paperback Author: Mary Ann Danowitz Publisher: PALGRAVE MACMILLAN

Informations détaillées sur le livre - Diversity in Organizations: Concepts and Practices


EAN (ISBN-13): 9780230361317
ISBN (ISBN-10): 0230361315
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2012
Editeur: Danowitz, Mary Ann, Palgrave
310 Pages
Poids: 0,566 kg
Langue: Englisch

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ISBN/EAN: 9780230361317

ISBN - Autres types d'écriture:
0-230-36131-5, 978-0-230-36131-7
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: heike, egger, edel, mary han, hanappi
Titre du livre: diversity organizations concepts and practices

Données de l'éditeur

Auteur: Mary Ann Danowitz; Edeltraud Hanappi-Egger; Heike Mensi-Klarbach
Titre: Diversity in Organizations - Concepts and Practices
Editeur: Red Globe Press; Macmillan Education
320 Pages
Date de parution: 2012-09-19
London; GB
Poids: 0,640 kg
Langue: Anglais
58,84 € (DE)
60,49 € (AT)
64,99 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Personalmanagement, HRM; Diversity Management; gender; business; organization; organizations; strategy; Moral; management; Diversity; B; Diversity Management/Women in Business; Business and Management; BC; EA; EA

Preface.- PART I: FRAMING DIVERSITY IN ORGANIZATIONS.- Introduction.- Theoretical Perspectives on Diversity in Organizations.- The European Diversity Context.- PART II: INDIVIDUAL AND CROSS-CULTURAL DIVERSITY PROCESSES.- Doing Gender/Doing Difference.- Cross-cultural Gender and Diversity Contexts.- PART III: ORGANIZATIONAL PROCESSES.- Organizational Strategies and Policies.- Diversity Management: The Business and Moral Cases.- Organizational Analyses.- Organizational Implementation.- Work Life Equilibrium.- PART IV: FROM DIVERSE TO INCLUSIVE ORGANIZATIONS.- Lessons from Good Practice and the Future of Diversity and Inclusivity.- Glossary.
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