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Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work (J-B Siop Professional Practice Series) - edition reliée, livre de poche

1999, ISBN: 9780787940126

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Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work - nouveau livre

ISBN: 9780787940126

Written for non-experts in jargon-free language, this work shows how to create systems within organizations that preempt the monetary, strategic, and emotional costs associated with on-th… Plus…

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Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work - edition reliée, livre de poche

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Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work (J-B SIOP Professional Practice Series) - edition reliée, livre de poche

1999, ISBN: 0787940127

[EAN: 9780787940126], [SC: 0.0], [PU: Pfeiffer], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jac… Plus…

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Evolving Practices in Human Resource Management Responses to a Changing World of Work - edition reliée, livre de poche

1999, ISBN: 0787940127

Gebundene Ausgabe BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, mit Schutzumschlag 11, [PU:John Wiley & Sons]

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Détails sur le livre
Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work
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ISBN:

9780787940126

Informations détaillées sur le livre - Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work


EAN (ISBN-13): 9780787940126
ISBN (ISBN-10): 0787940127
Version reliée
Date de parution: 1999
Editeur: Jossey-Bass Inc.,U.S.
400 Pages
Poids: 0,644 kg
Langue: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9780787940126

ISBN - Autres types d'écriture:
0-7879-4012-7, 978-0-7879-4012-6
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: kraut, korman, allen, pfeiffer
Titre du livre: evolving practices human resource management responses changing world work, response management, changing the world changing ourselves, human resource management practice

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