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Reassessing Human Resource Management by Paul, Turnbull, Peter J. Blyton - Paul, Turnbull, Peter J. Blyton
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Paul, Turnbull, Peter J. Blyton:

Reassessing Human Resource Management by Paul, Turnbull, Peter J. Blyton - livre d'occasion

ISBN: 9780803986985

Drawing on a wide range of organizational examples, this book brings a new balance to assessing the role and impact of HRM. It looks at the core assumptions of an HRM perspective, and at … Plus…

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Turnbull, Peter, and Blyton, Paul (Editor):

Reassessing Human Resource Management - Livres de poche

2002, ISBN: 9780803986985

Trade paperback, Gebraucht, guter Zustand, Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, o… Plus…

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Peter Turnbull,Paul Blyton:
Reassessing Human Resource Management: Conflicts and Contradictions - Livres de poche

1992

ISBN: 080398698X

[EAN: 9780803986985], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Sage Publications Ltd], All orders are dispatched the following working day from our UK warehouse. Established in 2004, we have over 5… Plus…

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Reassessing Human Resource Management - Turnbull, Peter; Blyton, Paul; Blyton, Paul (Herausgeber)
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Turnbull, Peter; Blyton, Paul; Blyton, Paul (Herausgeber):
Reassessing Human Resource Management - nouveau livre

2002, ISBN: 080398698X

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:Sage Publications]

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Peter Turnbull:
Reassessing Human Resource Management - Livres de poche

ISBN: 9780803986985

Paperback. Very Good., 3

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Reassessing Human Resource Management
Auteur:
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ISBN:

9780803986985


Drawing on a wide range of organizational examples, this book brings a new balance to assessing the role and impact of HRM. It looks at the core assumptions of an HRM perspective, and at what happens when organizations seek to implement HRM. The contributors show that there are a number of tensions and contradictions inherent in an HRM concept that raise central issues for practice. They demonstrate that HRM is one approach to employee management that will tend to prevail in certain contexts and conditions rather than universally. Specific themes include: HRM and competitive success; organizational culture and HRM; HRM, flexibility and decentralization; reward management and HRM; HRM, Just-in-Time manufacturing and new technology; HRM and trade unions; HRM as the management of managerial meaning.

Informations détaillées sur le livre - Reassessing Human Resource Management


EAN (ISBN-13): 9780803986985
ISBN (ISBN-10): 080398698X
Livre de poche
Date de parution: 2002
Editeur: SAGE Publications Ltd
288 Pages
Poids: 0,399 kg
Langue: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9780803986985

ISBN - Autres types d'écriture:
0-8039-8698-X, 978-0-8039-8698-5
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: blyton, peters, peter turnbull, paul
Titre du livre: music, reassessing human resource management, contradictions

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