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Learning from Work: Designing Organizations for Learning and Communication - Beamish, Anne
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Beamish, Anne:

Learning from Work: Designing Organizations for Learning and Communication - Livres de poche

2008, ISBN: 9780804757164

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: STANFORD BUSINESS BOOKS], Addresses the need to understand a workplace by examining how people communicate and learn in one of the industry structures:… Plus…

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Learning from Work: Designing Organizations for Learning and Communication - Livres de poche

2008, ISBN: 080475716X

[EAN: 9780804757164], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 23.05], [PU: Stanford Business Books], Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as book… Plus…

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2008

ISBN: 080475716X

[EAN: 9780804757164], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 22.84], [PU: Stanford Business Books], Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as book… Plus…

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Learning from Work : Designing Organizations for Learning and Communication - livre d'occasion

ISBN: 9780804757164

Stanford University Press. Used - Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects., Stanford University Press, 3

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Learning from Work - Anne Beamish
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Learning from Work - Livres de poche

2008, ISBN: 9780804757164

Designing Organizations for Learning and Communication, Buch, Softcover, [PU: Stanford University Press], Stanford University Press, 2008

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Détails sur le livre
Learning from Work
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ISBN:

9780804757164


Through an examination of automobile dealerships, Beamish shows how applying design thinking to complex management and policy problems can lead to more effective solutions for learning and collaborating in any organization.

Informations détaillées sur le livre - Learning from Work


EAN (ISBN-13): 9780804757164
ISBN (ISBN-10): 080475716X
Livre de poche
Date de parution: 2008
Editeur: Stanford University Press
166 Pages
Poids: 0,277 kg
Langue: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9780804757164

ISBN - Autres types d'écriture:
0-8047-5716-X, 978-0-8047-5716-4
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: beamish, anne will
Titre du livre: designing organizations, organization design, org, designing books, you know nothing work, the work, work with, learning see, learning from the least, just work, learning think, stanford, communication for business, work way

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