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Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflict: Designing Dispute Resolution Systems (Jossey-bass Management Series) - Ury, William, Brett, Jeanne M. Goldberg, Stephen B.
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Ury, William, Brett, Jeanne M. Goldberg, Stephen B.:

Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflict: Designing Dispute Resolution Systems (Jossey-bass Management Series) - Première édition

1988, ISBN: 9781555421250

Edition reliée

Jossey-Bass Inc.,U.S. Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 201 Seiten, Publiziert: 1988-11-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1 kg, Verkaufsrang: 2928952, Führung & Personalmanagement, Manageme… Plus…

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Jeanne M. Brett; Stephen B. Goldberg; William Ury:

Getting Disputes Resolved : Designing Systems to Cut the Costs of Conflict - edition reliée, livre de poche

1988, ISBN: 9781555421250

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Goldberg, Stephen B., Brett, Jeanne M., Ury, William L.:
Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflict (Jossey-Bass Management Series) - edition reliée, livre de poche

1988

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1988, ISBN: 9781555421250

Jossey-Bass, 1988. hardcover. Good/jacket has minor wear. 6x1x9. some rubbing and wear, good binding, Jossey-Bass, 1988, 2.5

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William L. Ury; Jeanne M. Brett; Stephen B. Goldberg:
Getting Disputes Resolved : Designing Systems to Cut the Costs of Conflict - livre d'occasion

ISBN: 9781555421250

Getting Disputes Resolved : Designing Systems to Cut the Costs of Conflict Hardcover Used Books, Jossey-Bass

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Détails sur le livre
Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflict: Designing Dispute Resolution Systems (Jossey-bass Management Series)
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ISBN:

9781555421250


Build Conflict Control Into Your Organization

Renowned mediator William Ury offers tested guidelines for designing a dispute resolution system to handle conflicts effectively on an ongoing basis. He explains how to diagnose and correct problems in an existing system or create and implement a new system where one does not exist. His four-phase process includes specific advice on involving adverse parties in diagnosing current problems, designing the system, and overcoming opposition to change. The result is a win-win formula for putting a system in place that contains the costs associated with conflict by addressing them as they arise.

Informations détaillées sur le livre - Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflict: Designing Dispute Resolution Systems (Jossey-bass Management Series)


EAN (ISBN-13): 9781555421250
ISBN (ISBN-10): 1555421253
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 1988
Editeur: Jossey-Bass Inc.,U.S.

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ISBN/EAN: 9781555421250

ISBN - Autres types d'écriture:
1-55542-125-3, 978-1-55542-125-0
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: ury william, goldberg, williams, else ury, stephen hicks
Titre du livre: resolved, getting, nesthäkchen zwillinge, behavioral, design serie, system design, cost management, the social system, cut william

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