2015, ISBN: 2874962929

[EAN: 9782874962929], Neubuch, [PU: EDI PRO], MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES, Le management est à la croisée des chemins? il ne doit pas se tromper de route ! S'ils sont déjà bien prés… Plus…

[EAN: 9782874962929], Neubuch, [PU: EDI PRO], MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES, Le management est à la croisée des chemins? il ne doit pas se tromper de route ! S'ils sont déjà bien présents, en 2020 les natifs numériques seront majoritaires dans l'entreprise. Il faut tenir compte de cette génération qui est née avec l'informatique, qui a grandi avec et qui vit connectée en permanence. Le travail aussi évolue : crédit-temps, télétravail, aménagement de fin de carrière, coworking, nomadisme professionnel, etc. L'univers professionnel entame une mutation profonde et concrète qui s'amplifie encore avec l'intégration des outils 2.0 dans l'entreprise. Celle-ci entre de plain-pied dans l'ère de l'ultraconnectivité, de l'instantanéité, du savoir accessible en tous lieux et à tous moments?Si les collaborateurs évoluent, si le travail évolue alors le management doit aussi évoluer ! Il doit emboiter le pas à l'évolution de la société, à ce nouveau monde, ainsi que le nomme le philosophe Michel Serres, qui s'installe? L'époque de la gestion statique et directive est révolue, nous sommes entrés dans l'ère d'un management dynamique et participatif, plus moderne, basé sur l'autonomie, le challenge, l'ouverture d'esprit et la motivation née d'une adhésion forte à un projet. Dans ce contexte, la communication est essentielle ! Le manager doit donc inclure une grande part de communication dans l'approche vers ses collaborateurs. Et pourtant, pour beaucoup de managers, la communication reste secondaire alors que, plus que jamais, manager, c'est communiquer !La communication managériale doit être un levier de performance ! Olivier MOCH est un facilitateur d'échanges, un communicateur de terrain spécialisé dans la communication externe des organisations avec une solide expérience forgée dans les médias audiovisuels, à la RTBF, dans la presse quotidienne, à La Wallonie, et dans la communication politique, au Parlement Wallon, avant de s'épanouir dans la communication hospitalière, au CHR de la Citadelle. Administrateur de l'Union Professionnelle des Métiers de la Communication (UPM ) et également professeur invité à la Haute Ecole de la Province de Liège (HEPL), où il dispense un cours de communication à de futurs managers. Il pratique, depuis plus de vingt ans, la communication dans différents secteurs, cherchant sans cesse à s'informer et à se former pour proposer une approche de la communication la plus moderne qui soit. - Nombre de page(s) : 192 - Poids : 262g - Genre : Management et Ressources humaines, Books<

2020, ISBN: 9782874962929

Quelles stratgies adopter pour optimiser la communication en entreprise l'heure du numrique ? Le management est la croise des chemins il ne doit pas se tromper de route ! S'ils sont d… Plus…

Quelles stratgies adopter pour optimiser la communication en entreprise l'heure du numrique ? Le management est la croise des chemins il ne doit pas se tromper de route ! S'ils sont dj bien prsents, en 2020 les natifs numriques seront majoritaires dans l'entreprise. Il faut tenir compte de cette gnration qui est ne avec l'informatique, qui a grandi avec et qui vit connecte en permanence. Le travail aussi volue : crdit-temps, tltravail, amnagement de fin de carrire, coworking, nomadisme professionnel, etc. L'univers professionnel entame une mutation profonde et concrte qui s'amplifie encore avec l'intgration des outils 2.0 dans l'entreprise. Celle-ci entre de plain-pied dans l're de l'ultraconnectivit, de l'instantanit, du savoir accessible en tous lieux et tous moments Si les collaborateurs voluent, si le travail volue alors le management doit aussi voluer ! Il doit emboiter le pas l'volution de la socit, ce nouveau monde, ainsi que le nomme le philosophe Michel Serres, qui s'installe L'poque de la gestion statique et directive est rvolue, nous sommes entrs dans l're d'un management dynamique et participatif, plus moderne, bas sur l'autonomie, le challenge, l'ouverture d'esprit et la motivation ne d'une adhsion forte un projet. Dans ce contexte, la communication est essentielle ! Le manager doit donc inclure une grande part de communication dans l'approche vers ses collaborateurs. Et pourtant, pour beaucoup de managers, la communication reste secondaire alors que, plus que jamais, manager, c'est communiquer ! Un guide pratique offrant de nombreux conseils pour gagner en autonomie et dynamisme grce aux nouvelles technologies. Business Business eBook, Primento Digital Publishing<

2015, ISBN: 9782874962929

Edipro, 2015. Paperback. New. French language. 8.19x5.83x0.47 inches., Edipro, 2015, 6