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Betriebliche Weiterbildung - Première édition

2013, ISBN: 9783515104852

Livres de poche

Materialien in didaktischer und bildungsökonomischer Perspektive, Buch, Softcover, Die betriebliche Weiterbildung wird immer wichtiger. Allerdings entspricht die akademische Reflexion die… Plus…

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2013, ISBN: 9783515104852

Franz Steiner Verlag Wiesbaden GmbH, Paperback, 138 Seiten, Publiziert: 2013-08-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.26 kg, Verkaufsrang: 9435558, Education, Science, Nature & Maths, Subj… Plus…

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2013

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Franz Steiner Verlag Wiesbaden GmbH, Paperback, 138 Seiten, Publiziert: 2013-08-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 2.63 kg, Education, Science, Nature & Maths, Subjects, Books, Education … Plus…

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Franz Steiner Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1. Auflage 2013, 138 Seiten, Publiziert: 2013-08-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 5.8 kg, Verkaufsrang: 287324, Schule & Lernen, Kategorien, … Plus…

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ISBN: 9783515104852

[ED: Taschenbuch], [PU: Franz Steiner Verlag], DE, [SC: 1.75], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 240x170x240 mm, 138, [GW: 262g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Ver… Plus…

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Betriebliche Weiterbildung
Auteur:
Titre:
ISBN:

9783515104852


Die betriebliche Weiterbildung wird immer wichtiger. Allerdings entspricht die akademische Reflexion dieses Tatigkeitsfeldes nicht ihrer Bedeutung in wirtschaftlicher und padagogischer Perspektive. Daher rekonstruiert der Band die betriebliche Weiterbildung sowohl hinsichtlich ihrer bildungsokonomischen Grundlagen als auch in Bezug auf die in ihr wirksamen differenten Handlungslogiken. Bachelor- und Master-Studierende sowie Berufspraktiker konnen hier Erkenntnisse uber die Bildungsokonomie und Humankapitaltheorie gewinnen und erfahren den Zusammenhang von Bildungsokonomie und betrieblicher Weiterbildung. Zudem werden sie uber Lernbesonderheiten Erwachsener informiert. Schwerpunkt des Lehrbuchs sind die Handlungslogiken, von denen betriebliche Weiterbildungsprozesse massgeblich beeinflusst werden. Vertiefend geht der Band auf die Didaktik und Methodik betrieblicher Weiterbildung ein und erlautert hierbei Methoden des Lernens am Arbeitsplatz. Er beleuchtet relevante Faktoren der Kosten und die Sicherungsinstrumente betrieblicher Weiterbildung ebenso wie die Tatigkeitsfelder von Professionals in der betrieblichen Weiterbildung.

Informations détaillées sur le livre - Betriebliche Weiterbildung


EAN (ISBN-13): 9783515104852
ISBN (ISBN-10): 3515104852
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Franz Steiner Verlag
138 Pages
Poids: 0,261 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 2009-06-06T02:55:31+02:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2023-03-14T14:35:04+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783515104852

ISBN - Autres types d'écriture:
3-515-10485-2, 978-3-515-10485-2
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: feist, bernd dewe, steiner katharina, feistel
Titre du livre: betriebliche weiterbildung, materialien, perspektive

Données de l'éditeur

Auteur: Bernd Dewe; Katharina Feistel
Titre: Betriebliche Weiterbildung - Materialien in didaktischer und bildungsökonomischer Perspektive
Editeur: Franz Steiner Verlag
138 Pages
Date de parution: 2013-08-15
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,262 kg
Langue: Allemand
29,00 € (DE)
29,90 € (AT)
Available
51 schw.-w. Abb., 23 schw.-w. Tab.

BC; Hardcover, Softcover / Pädagogik; Pädagogik; Verstehen; Erziehung, Schul- und Bildungswesen; Berufspädagogik; Pädagogik; didaktische/bildungsökonomische Perspektive; Weiterbildung; EA

Die betriebliche Weiterbildung wird immer wichtiger. Allerdings entspricht die akademische Reflexion dieses Tätigkeitsfeldes nicht ihrer Bedeutung in wirtschaftlicher und pädagogischer Perspektive. Daher rekonstruiert der Band die betriebliche Weiterbildung sowohl hinsichtlich ihrer bildungsökonomischen Grundlagen als auch in Bezug auf die in ihr wirksamen differenten Handlungslogiken.

Bachelor- und Master-Studierende sowie Berufspraktiker können hier Erkenntnisse über die Bildungsökonomie und Humankapitaltheorie gewinnen und erfahren den Zusammenhang von Bildungsökonomie und betrieblicher Weiterbildung. Zudem werden sie über Lernbesonderheiten Erwachsener informiert.

Schwerpunkt des Lehrbuchs sind die Handlungslogiken, von denen betriebliche Weiterbildungsprozesse maßgeblich beeinflusst werden. Vertiefend geht der Band auf die Didaktik und Methodik betrieblicher Weiterbildung ein und erläutert hierbei Methoden des Lernens am Arbeitsplatz. Er beleuchtet relevante Faktoren der Kosten und die Sicherungsinstrumente betrieblicher Weiterbildung ebenso wie die Tätigkeitsfelder von Professionals in der betrieblichen Weiterbildung.


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