2009, ISBN: 3531914650
:Einzelne Instrumente internationaler Arbeitsstandards (International Labour Standards, ILS) sowie bestimmte Akteure sind häufig Gegenstand der Forschung. Es fehlt jedoch eine grundsätzli… Plus…
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ISBN: 9783531914657
Einzelne Instrumente internationaler Arbeitsstandards (International Labour Standards, ILS) sowie bestimmte Akteure sind häufig Gegenstand der Forschung. Es fehlt jedoch eine grundsätzlic… Plus…
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Einzelne Instrumente internationaler Arbeitsstandards (International Labour Standards, ILS) sowie bestimmte Akteure sind häufig Gegenstand der Forschung. Es fehlt jedoch eine grundsätzlic… Plus…
2009
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Internationale Arbeitsstandards in einer globalisierten Welt
EAN (ISBN-13): 9783531914657
ISBN (ISBN-10): 3531914650
Date de parution: 2009
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften
353 Pages
Langue: ger/Deutsch
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ISBN/EAN: 9783531914657
ISBN - Autres types d'écriture:
3-531-91465-0, 978-3-531-91465-7
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: bodo zeuner, fichte, zeune, nil simon, ehm, fichter, ellen, michael may, ehmke
Titre du livre: internationale, welt arbeit, einer, global, die welt der lgb, mit die welt, gib mir die welt
Données de l'éditeur
Auteur: Ellen Ehmke
Titre: Internationale Arbeitsstandards in einer globalisierten Welt
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
343 Pages
Date de parution: 2009-04-14
Wiesbaden; DE
Langue: Allemand
42,25 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Politikwissenschaft; Politikwissenschaft und politische Theorie; Verstehen; Arbeitsorganisation; Gewerkschaften; Global Governance; ILS; Internationale Arbeitsorganisation; NGO; Organisation; Soziale Bewegungen; C; Political Science; Comparative Politics; Political Science and International Studies; Vergleichende Politikwissenschaften; BC
Einzelne Instrumente internationaler Arbeitsstandards (International Labour Standards, ILS) sowie bestimmte Akteure sind häufig Gegenstand der Forschung. Es fehlt jedoch eine grundsätzliche Einordnung von ILS und ihrem Geltungsanspruch, auch mit Blick auf die Debatte um Global Governance. Die Autoren liefern Begründungen für die Notwendigkeit der internationalen Regulierung von Arbeitsstandards. In Fallstudien untersuchen sie, welche Potentiale und Interessen die verschiedenen Akteure wie Gewerkschaften, Soziale Bewegungen, Nichtregierungsorganisationen und die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) haben. Sie analysieren die Tauglichkeit von Instrumenten wie Codes of Conduct, ILO Kernarbeitsnormen und Handelsverträgen für die Umsetzung von ILS. Abschließend werden Perspektiven für die internationale Regulierung von Arbeitsstandards aufgezeigt.Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
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