2009, ISBN: 3531921797
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien … Plus…
Weltbild.de Nr. 29638652. Frais d'envoi, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00) Details... |
2009, ISBN: 9783531921792
Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen, eBooks, eBook Download (PDF), 2.Aufl. 2010, Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirt… Plus…
lehmanns.de Frais d'envoiDownload sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
2009, ISBN: 3531921797
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien … Plus…
Weltbild.de Nr. 29638652. Frais d'envoi, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783531921792
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien … Plus…
Buecher.de Nr. 37364814. Frais d'envoi, Sofort per Download lieferbar, DE. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783531921792
Organisationsentwicklung ab 22.99 € als pdf eBook: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie, Medi… Plus…
Hugendubel.de Frais d'envoiIn stock (Download), , Schneller Versand nach Hause oder Express-Lieferung in Ihre Buchhandlung., DE. (EUR 0.00) Details... |
2009, ISBN: 3531921797
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien … Plus…
2009, ISBN: 9783531921792
Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen, eBooks, eBook Download (PDF), 2.Aufl. 2010, Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirt… Plus…
2009
ISBN: 3531921797
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien … Plus…
ISBN: 9783531921792
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien … Plus…
ISBN: 9783531921792
Organisationsentwicklung ab 22.99 € als pdf eBook: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie, Medi… Plus…
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Auteur: | |
Titre: | |
ISBN: |
Informations détaillées sur le livre - Organisationsentwicklung
EAN (ISBN-13): 9783531921792
ISBN (ISBN-10): 3531921797
Date de parution: 2009
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften
462 Pages
Langue: ger/Deutsch
Livre dans la base de données depuis 2011-10-03T08:27:57+02:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2024-01-16T16:12:41+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783531921792
ISBN - Autres types d'écriture:
3-531-92179-7, 978-3-531-92179-2
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: thiel heinz ulrich, schiersmann, christian thiel, schier heinz, christiane
Titre du livre: prinzipien, organisationsentwicklung
Données de l'éditeur
Auteur: Christiane Schiersmann
Titre: Organisationsentwicklung - Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Editeur: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
462 Pages
Date de parution: 2009-12-07
Wiesbaden; DE
Langue: Allemand
22,99 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie/Angewandte Psychologie; Psychologie; Verstehen; Führung; Konflikte; Moderation; Organisation; Organisationen; Organisationsentwicklung; Organisationsprozesse; Strategische Veränderung; Team; Veränderungsstrategien; Änderungsprozesse; A; Consulting; Organization and Leadership; Work and Organizational Psychology; Education; Behavioral Science and Psychology; Bildungswesen: Organisation und Verwaltung; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Pädagogik; BC
und Teamentwicklung, Prozessoptimierung und Wissensorganisation/Kompetenzentwicklung, strategische Veränderungen durch Führungskräfte sowie Umgang mit Konflikten. Damit leistet das Buch einen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes.Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
Dernier livre similaire:
9783531146645 Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen (Schiersmann, Christiane, Thiel, Heinz-Ulrich)
- 9783531146645 Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen (Schiersmann, Christiane, Thiel, Heinz-Ulrich)
- 9783531169972 Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen (Schiersmann, Christiane und Heinz-Ulrich Thiel)
- Organisationsentwicklung (Christiane Schiersmann & Heinz-Ulrich Thiel)
- Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen (Schiersmann, Christiane, Thiel, Heinz-Ulrich)
< pour archiver...