Die Befundlage zu Brainstorminguntersuchungen der letzen 50 Jahre liefert ein ernüchterndes Bild. Es scheint unmöglich zu sein, Gruppen herzustellen, die in ihrer kreativen Leistung in Br… Plus…
Die Befundlage zu Brainstorminguntersuchungen der letzen 50 Jahre liefert ein ernüchterndes Bild. Es scheint unmöglich zu sein, Gruppen herzustellen, die in ihrer kreativen Leistung in Brainstormingaufgaben den addierten Einzelleistungen von einer gleichen Anzahl nicht interagierender Individuen überlegen sind. Wie lässt sich dieses Problem lösen? Wenn es auch nur wenige ausgewiesene Genies gibt, liegt es doch nahe zu vermuten, dass viele Personen über kreative Teilfähigkeiten verfügen. Durch den in dieser Arbeit beschriebenen Ansatz der kreativen Rollen sollen erstens die kreativen Teilfähigkeiten von mehreren Individuen durch die Gruppenarbeit vereinigt und zweitens durch die Ausgewogenheit der Rollen in der kreativen Gruppe die ansonsten in Teams auftretenden Prozessverluste minimiert werden. Eine experimentelle Untersuchung unterstreicht die Wirksamkeit dieses Konzepts. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Kommunikation & Psychologie > Kreativität & Motivation 22.0 cm x 15.0 cm x 0.7 cm mm , VDM, Taschenbuch, VDM<
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Die Befundlage zu Brainstorminguntersuchungen der letzen 50 Jahre liefert ein ernüchterndes Bild. Es scheint unmöglich zu sein, Gruppen herzustellen, die in ihrer kreativen Leistung in Brainstormingaufgaben den addierten Einzelleistungen von einer gleichen Anzahl nicht interagierender Individuen überlegen sind. Wie lässt sich dieses Problem lösen? Wenn es auch nur wenige ausgewiesene Genies gibt, liegt es doch nahe zu vermuten, dass viele Personen über kreative Teilfähigkeiten verfügen. Durch den in dieser Arbeit beschriebenen Ansatz der kreativen Rollen sollen erstens die kreativen Teilfähigkeiten von mehreren Individuen durch die Gruppenarbeit vereinigt und zweitens durch die Ausgewogenheit der Rollen in der kreativen Gruppe die ansonsten in Teams auftretenden Prozessverluste minimiert werden. Eine experimentelle Untersuchung unterstreicht die Wirksamkeit dieses Konzepts. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Kommunikation & Psychologie > Kreativität & Motivation; Bücher > Fachbücher > Wirtschaft 220 x 150 x 7 mm , VDM, VDM<
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Die Befundlage zu Brainstorminguntersuchungen der letzen 50 Jahre liefert ein ernüchterndes Bild. Es scheint unmöglich zu sein, Gruppen herzustellen, die in ihrer kreativen Leistung in Brainstormingaufgaben den addierten Einzelleistungen von einer gleichen Anzahl nicht interagierender Individuen überlegen sind. Wie lässt sich dieses Problem lösen? Wenn es auch nur wenige ausgewiesene Genies gibt, liegt es doch nahe zu vermuten, dass viele Personen über kreative Teilfähigkeiten verfügen. Durch den in dieser Arbeit beschriebenen Ansatz der kreativen Rollen sollen erstens die kreativen Teilfähigkeiten von mehreren Individuen durch die Gruppenarbeit vereinigt und zweitens durch die Ausgewogenheit der Rollen in der kreativen Gruppe die ansonsten in Teams auftretenden Prozessverluste minimiert werden. Eine experimentelle Untersuchung unterstreicht die Wirksamkeit dieses Konzepts. Buch (dtsch.) Ari Bosse Taschenbuch, VDM, 18.10.2013, VDM, 2013<
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*Kreative Teams durch Funktionsteilung* - Ein Ansatz zur Beseitigung von Leistungsunterschieden zwischen Realgruppen und Nominalgruppen in Brainstormingaufgaben / Taschenbuch für 49 € / A… Plus…
*Kreative Teams durch Funktionsteilung* - Ein Ansatz zur Beseitigung von Leistungsunterschieden zwischen Realgruppen und Nominalgruppen in Brainstormingaufgaben / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Sonstiges, VDM Verlag Dr. Müller<
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Die Befundlage zu Brainstorminguntersuchungen der letzen 50 Jahre liefert ein ernüchterndes Bild. Es scheint unmöglich zu sein, Gruppen herzustellen, die in ihrer kreativen Leistung in Brainstormingaufgaben den addierten Einzelleistungen von einer gleichen Anzahl nicht interagierender Individuen überlegen sind. Wie lässt sich dieses Problem lösen? Wenn es auch nur wenige ausgewiesene Genies gibt, liegt es doch nahe zu vermuten, dass viele Personen über kreative Teilfähigkeiten verfügen. Durch den in dieser Arbeit beschriebenen Ansatz der kreativen Rollen sollen erstens die kreativen Teilfähigkeiten von mehreren Individuen durch die Gruppenarbeit vereinigt und zweitens durch die Ausgewogenheit der Rollen in der kreativen Gruppe die ansonsten in Teams auftretenden Prozessverluste minimiert werden. Eine experimentelle Untersuchung unterstreicht die Wirksamkeit dieses Konzepts. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Kommunikation & Psychologie > Kreativität & Motivation 22.0 cm x 15.0 cm x 0.7 cm mm , VDM, Taschenbuch, VDM<
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Informations détaillées sur le livre - Kreative Teams durch Funktionsteilung
EAN (ISBN-13): 9783639034639 ISBN (ISBN-10): 3639034635 Version reliée Livre de poche Date de parution: 2008 Editeur: VDM Verlag Dr. Müller 116 Pages Poids: 0,189 kg Langue: ger/Deutsch
Livre dans la base de données depuis 2008-06-10T01:08:18+02:00 (Zurich) Page de détail modifiée en dernier sur 2023-11-11T18:26:40+01:00 (Zurich) ISBN/EAN: 9783639034639
ISBN - Autres types d'écriture: 3-639-03463-5, 978-3-639-03463-9 Autres types d'écriture et termes associés: Auteur du livre: bosse, ari Titre du livre: kreative, und, teams teams
