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Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - Andreas Neubauer
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Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - Livres de poche

ISBN: 9783639139082

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Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und v… Plus…

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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Livres de poche

2009, ISBN: 9783639139082

113 S. Taschenbuch, Größe: 15 x 0.7 x 22 cm Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Text bis auf vereinzelt möglich… Plus…

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2009

ISBN: 3639139089

Taschenbuch, Größe: 15 x 0.7 x 22 cm 113 S. Taschenbuch Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Text bis auf verei… Plus…

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Détails sur le livre
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung
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9783639139082


Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und verbessert werden. Diese Aufgaben werden durch die Mitarbeiter eines Unternehmens durchgeführt, und Mitarbeiter sind als menschliche Ressource und Produktionsfaktor in einem Unternehmen elementar, nicht umsonst wird ?Human Capital? als wichtigstes Kapital für den langfristigen Unternehmenserfolg genannt. In Zeiten des Arbeitskräftemangels, in denen Spezialisten, vor allem im technischen Bereich, Mangelware sind, sollten diese an das Unternehmen gebunden werden, um damit einen Verlust von Wissen und Erfahrung zu verhindern. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht darin, Lösungsansätze zu entwickeln, welche durch einen organisierten Einschulungsprozess, in Verbindung mit Wissensmanagement, die kritische Einführungsphase optimal begleitet und damit die Mitarbeiterbindung erhöht. Die vorgeschlagenen Lösungsansätze kombinieren Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung mit Werkzeugen des Wissensmanagements.

Informations détaillées sur le livre - Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783639139082
ISBN (ISBN-10): 3639139089
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2009
Editeur: VDM Verlag Dr. Müller
124 Pages
Poids: 0,209 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 2008-07-04T00:06:43+02:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 9783639139082

ISBN - Autres types d'écriture:
3-639-13908-9, 978-3-639-13908-2
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: neubauer andreas
Titre du livre: mitarbeiterbindung, wissensmanagement, konzepte

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