Regina Janoch:Frauen in Führungspositionen: Soziale Kompetenzen and Networking
- Livres de poche 2001, ISBN: 9783639271614
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Frauen sind seltener in Führungspositionen ver… Plus…
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer. Die Tatsache, dass mehr weibliche Studenten ihren Abschluss an einer Universität machen und karriereorientiert sind, ändern (noch) nichts an der Situation. Der Anteil an erwerbstätigen Frauen ist sehr hoch, jedoch werden nur wenige Führungspositionen von Frauen wahrgenommen. Die Eigenschaften eines Managers, wie z.B. Durchsetzungskraft, werden stärker mit dem männlichen Rollenstereotyp assoziiert, obwohl Frauen stärkere verbale Fähigkeiten zugeschrieben werden, die bei der Lösung von Konflikten, aber auch für Networking, von großer Bedeutung sind. Welche Auswirkungen haben demnach soziale Kompetenzen und Networking für Frauen in deren Führungspositionen Einleitend werden in dem Buch die Themen Führung und Management, Führungskompetenzen und Soziale Kompetenzen erklärt. Dass situative Führung aber auch das Gegenteil von sozialen Kompetenzen erfordern kann und Networking nicht nur positive Effekte hervorbringt, wird ebenso aufgezeigt., DE, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 224x152x19 mm, 228, [GW: 358g], Banküberweisung, Offene Rechnung, Kreditkarte, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler Versand<
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Regina Janoch:Janoch, R: Frauen in Führungspositionen
- Livres de poche ISBN: 9783639271614
Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer. Die Tatsache, dass mehr weibliche Studenten ihren Abschluss an einer Universität machen und karriereorientiert sind, änder… Plus…
Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer. Die Tatsache, dass mehr weibliche Studenten ihren Abschluss an einer Universität machen und karriereorientiert sind, ändern (noch) nichts an der Situation. Der Anteil an erwerbstätigen Frauen ist sehr hoch, jedoch werden nur wenige Führungspositionen von Frauen wahrgenommen. Die Eigenschaften eines Managers, wie z.B. Durchsetzungskraft, werden stärker mit dem männlichen Rollenstereotyp assoziiert, obwohl Frauen stärkere verbale Fähigkeiten zugeschrieben werden, die bei der Lösung von Konflikten, aber auch für Networking, von grosser Bedeutung sind. Welche Auswirkungen haben demnach soziale Kompetenzen und Networking für Frauen in deren Führungspositionen? Einleitend werden in dem Buch die Themen Führung und Management, Führungskompetenzen und Soziale Kompetenzen erklärt. Dass situative Führung aber auch das Gegenteil von sozialen Kompetenzen erfordern kann und Networking nicht nur positive Effekte hervorbringt, wird ebenso aufgezeigt. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Business & Businessplan;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft > Wachstum & Wettbewerb 22.0 cm x 15.0 cm x 1.4 cm mm , VDM, Taschenbuch, VDM<
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Janoch, Regina:Frauen in Führungspositionen
- Livres de poche 2010, ISBN: 9783639271614
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer. Die Tatsache, dass mehr weibliche Studenten ihren Abschluss an einer Univers… Plus…
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer. Die Tatsache, dass mehr weibliche Studenten ihren Abschluss an einer Universität machen und karriereorientiert sind, ändern (noch) nichts an der Situation. Der Anteil an erwerbstätigen Frauen ist sehr hoch, jedoch werden nur wenige Führungspositionen von Frauen wahrgenommen. Die Eigenschaften eines Managers, wie z.B. Durchsetzungskraft, werden stärker mit dem männlichen Rollenstereotyp assoziiert, obwohl Frauen stärkere verbale Fähigkeiten zugeschrieben werden, die bei der Lösung von Konflikten, aber auch für Networking, von großer Bedeutung sind. Welche Auswirkungen haben demnach soziale Kompetenzen und Networking für Frauen in deren Führungspositionen? Einleitend werden in dem Buch die Themen Führung und Management, Führungskompetenzen und Soziale Kompetenzen erklärt. Dass situative Führung aber auch das Gegenteil von sozialen Kompetenzen erfordern kann und Networking nicht nur positive Effekte hervorbringt, wird ebenso aufgezeigt.
2010. 228 S. 220 mm
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Janoch, R: Frauen in Führungspositionen
- nouveau livreISBN: 9783639271614
Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer. Die Tatsache, dass mehr weibliche Studenten ihren Abschluss an einer Universität machen und karriereorientiert sind, änder… Plus…
Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer. Die Tatsache, dass mehr weibliche Studenten ihren Abschluss an einer Universität machen und karriereorientiert sind, ändern (noch) nichts an der Situation. Der Anteil an erwerbstätigen Frauen ist sehr hoch, jedoch werden nur wenige Führungspositionen von Frauen wahrgenommen. Die Eigenschaften eines Managers, wie z.B. Durchsetzungskraft, werden stärker mit dem männlichen Rollenstereotyp assoziiert, obwohl Frauen stärkere verbale Fähigkeiten zugeschrieben werden, die bei der Lösung von Konflikten, aber auch für Networking, von großer Bedeutung sind. Welche Auswirkungen haben demnach soziale Kompetenzen und Networking für Frauen in deren Führungspositionen? Einleitend werden in dem Buch die Themen Führung und Management, Führungskompetenzen und Soziale Kompetenzen erklärt. Dass situative Führung aber auch das Gegenteil von sozialen Kompetenzen erfordern kann und Networking nicht nur positive Effekte hervorbringt, wird ebenso aufgezeigt. Buch 22.0 x 15.0 x 1.4 cm , VDM, Regina Janoch, VDM, Jan<
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Regina Janoch:Frauen in Führungspositionen
- Livres de poche ISBN: 9783639271614
*Frauen in Führungspositionen* - Soziale Kompetenzen and Networking / Taschenbuch für 79 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kart… Plus…
*Frauen in Führungspositionen* - Soziale Kompetenzen and Networking / Taschenbuch für 79 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, VDM Verlag Dr. Müller<
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