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Wandel mit Employer Branding - Matthias Kreft
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Matthias Kreft:

Wandel mit Employer Branding - Livres de poche

ISBN: 9783639414547

Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun? Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderunge… Plus…

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Wandel mit Employer Branding
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Wandel mit Employer Branding - nouveau livre

ISBN: 9783639414547

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Nr. A1028619155. Frais d'envoi, , DE. (EUR 0.00)
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Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - Kreft, Matthias
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Kreft, Matthias:
Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - Livres de poche

2013

ISBN: 9783639414547

Akademiker, Taschenbuch, 144 Seiten, Publiziert: 2013-01-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 37153341, 0.49 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Strategisches Management, Managem… Plus…

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Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - Livres de poche

2013, ISBN: 9783639414547

[PU: Akademiker], 144 Seiten Taschenbuch, Größe: 15 x 0.8 x 22 cm Gepflegter, sauberer Zustand. 23411706/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kre… Plus…

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Wandel mit Employer Branding Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - nouveau livre

2013, ISBN: 3639414543

Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, E-Commerce, E-Business, Geschäftswettbewerb, Unternehmensführung, Management und Managementtechniken, mit Schutzumschlag 11, [PU:AV Akadem… Plus…

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen

Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun? Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderungen ein und arbeitet Erfolgsfaktoren heraus. Er beschreibt das Employer Branding und die Wirkungsrichtung von externem und internem Employer Branding. Abschließend stellt der Autor dar, wie die Bildung und das Leben dieser Marke im Unternehmen, dauerhaft die Wandelfähigkeit dieses Unternehmens positiv unterstützen kann.

Informations détaillées sur le livre - Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783639414547
ISBN (ISBN-10): 3639414543
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2014
Editeur: Akademiker
144 Pages
Poids: 0,235 kg
Langue: Englisch

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ISBN/EAN: 9783639414547

ISBN - Autres types d'écriture:
3-639-41454-3, 978-3-639-41454-7
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: matthias, kreft
Titre du livre: unternehmen bildung, mit, employer branding arbeitgebermarke, veränderungsprozesse


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