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Gender Mainstreaming und Diversity Management - Victoria Schnier
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Victoria Schnier:

Gender Mainstreaming und Diversity Management - Livres de poche

ISBN: 9783639420821

Paperback, [PU: AV Akademikerverlag], Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Mit der Implementierung der europäischen Strategie des Gender Mainstreaming sind Weiterbildungseinrichtungen ge… Plus…

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ISBN: 9783639420821

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Mit der Implementierung der europäischen Strategie des Gender Mainstreaming sind Weiterbildungseinrichtungen gefordert, einen Beitrag zur Chancengleich… Plus…

Nr. A1023598112. Frais d'envoi, , DE. (EUR 0.00)
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Gender Mainstreaming und Diversity Management - Livres de poche

2012

ISBN: 9783639420821

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: AV Akademikerverlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Schnier VictoriaD… Plus…

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Gender Mainstreaming und Diversity Management: in der Organisationsentwicklung- Theoretische Hintergründe und praktische Ansätze für Institutionen der Weiterbildung - Schnier, Victoria
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Gender Mainstreaming und Diversity Management: in der Organisationsentwicklung- Theoretische Hintergründe und praktische Ansätze für Institutionen der Weiterbildung - Livres de poche

2012, ISBN: 9783639420821

[PU: AV Akademikerverlag], 108 Seiten Taschenbuch, Größe: 15 x 0.6 x 22 cm Gepflegter, sauberer Zustand. 22514401/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberwei… Plus…

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2012, ISBN: 9783639420821

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Gender Mainstreaming und Diversity Management
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Titre:
ISBN:

9783639420821


Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Mit der Implementierung der europäischen Strategie des Gender Mainstreaming sind Weiterbildungseinrichtungen gefordert, einen Beitrag zur Chancengleichheit zu leisten. Seit neuerer Zeit wird auch der Ruf nach einem angeblich umfassenderen und weitgreifenderen Konzept, dem Managing Diversity, immer lauter. Der Vorteil, der hierbei gesehen wird ist, dass die Berücksichtigung vieler Ungleichheitskategorien integriert ist. Die Autorin Victoria Schnier geht der Frage nach den theoretischen Hintergründen und Intentionen des Gender Mainstreaming und des Managing Diversity nach. Vor dem Hintergrund von Entwicklungsprozessen in Organisationen der Weiterbildung werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten erörtert. Einen Einblick in praktische Ansätze und Erfordernisse für die Umsetzung ermöglichen Interviews mit Expertinnen und Experten. Die Veröffentlichung richtet sich an Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in der Weiterbildung, an Personen, die mit der Umsetzung von Gender Mainstreaming oder Diversity Management in Weiterbildungsinstitutionen beauftragt sind sowie an Studierende der Erwachsenenbildung.

Informations détaillées sur le livre - Gender Mainstreaming und Diversity Management


EAN (ISBN-13): 9783639420821
ISBN (ISBN-10): 3639420829
Livre de poche
Date de parution: 2012
Editeur: AV Akademikerverlag

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ISBN/EAN: 9783639420821

ISBN - Autres types d'écriture:
3-639-42082-9, 978-3-639-42082-1
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: schni
Titre du livre: gender mainstreaming und weiterbildung, diversity management

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