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Aufbau und Einführung  eines Familienmanagementsystems - Daniela Mayenburg
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Daniela Mayenburg:
Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems - Livres de poche

ISBN: 9783639451238

[ED: Taschenbuch], [PU: AV Akademikerverlag], Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in den letzten Jahren in der Politik und Öffentlichkeit rasant an Bedeutung gewonnen. Auch in der Ar beits welt rücken die Themen Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit, angetrieben durch die Erkenntnis, dass eine familienorientierte Personalpolitik zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Viele Organisationen kennen zwar die gesetzlichen Vorschriften, wissen da rü ber hinaus jedoch nicht, wie sie die Themenkomplexe Chancengleichheit, Work- Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich in die Praxis umsetzen sollen. Die Autorin gibt einen Überblick, wie man die Einführung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen mit Hilfe eines Fa mi lien ma nage ment systems sinnvoll, effizient und auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst ge stal ten kann. Das Vorgehen bei der Einführung und die aufgezeigten In stru men te eines Familienmanagementsystems werden anhand zahlreicher Praxis bei spiele erläutert. Das Buch dient als konzeptionelle Umsetzungshilfe für eine familien freund liche Personalpolitik und richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger in Unternehmen, Institutionen und Or ga ni sa tio nen., DE, [SC: 2.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150x7 mm, 120, [GW: 195g], PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, sofortueberweisung.de, Internationaler Versand

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Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems - Mayenburg, Daniela
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(*)
Mayenburg, Daniela:
Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems - Livres de poche

ISBN: 3639451236

ID: 22505989598

[EAN: 9783639451238], Neubuch, Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Praktische Umsetzungshilfe für Unternehmen und Organisationen | Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in den letzten Jahren in der Politik und Öffentlichkeit rasant an Bedeutung gewonnen. Auch in der Ar beits welt rücken die Themen Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit, angetrieben durch die Erkenntnis, dass eine familienorientierte Personalpolitik zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Viele Organisationen kennen zwar die gesetzlichen Vorschriften, wissen da rü ber hinaus jedoch nicht, wie sie die Themenkomplexe Chancengleichheit, Work- Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich in die Praxis umsetzen sollen. Die Autorin gibt einen Überblick, wie man die Einführung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen mit Hilfe eines Fa mi lien ma nage ment systems sinnvoll, effizient und auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst ge stal ten kann. Das Vorgehen bei der Einführung und die aufgezeigten In stru men te eines Familienmanagementsystems werden anhand zahlreicher Praxis bei spiele erläutert. Das Buch dient als konzeptionelle Umsetzungshilfe für eine familien freund liche Personalpolitik und richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger in Unternehmen, Institutionen und Or ga ni sa tio nen. | Format: Paperback | 176 gr | 220x150x6 mm | 120 pp, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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European-Media-Service Mannheim, Mannheim, Germany [1048135] [Rating: 5 (von 5)]
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Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems
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Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems - nouveau livre

ISBN: 9783639451238

ID: c1ece88ea5f2b6b742de7452d75ff967

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in den letzten Jahren in der Politik und Öffentlichkeit rasant an Bedeutung gewonnen. Auch in der Ar beits welt rücken die Themen Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit, angetrieben durch die Erkenntnis, dass eine familienorientierte Personalpolitik zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Viele Organisationen kennen zwar die gesetzlichen Vorschriften, wissen da rü ber hinaus jedoch nicht, wie sie die Themenkomplexe Chancengleichheit, Work- Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich in die Praxis umsetzen sollen. Die Autorin gibt einen Überblick, wie man die Einführung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen mit Hilfe eines Fa mi lien ma nage ment systems sinnvoll, effizient und auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst ge stal ten kann. Das Vorgehen bei der Einführung und die aufgezeigten In stru men te eines Familienmanagementsystems werden anhand zahlreicher Praxis bei spiele erläutert. Das Buch dient als konzeptionelle Umsetzungshilfe für eine familien freund liche Personalpolitik und richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger in Unternehmen, Institutionen und Or ga ni sa tio nen. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Sozialwissenschaften allgemein, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Nr. H6SU8RU7POP. Frais d'envoiVersandkosten: 0 EUR, 11, zzgl. Versandkosten. (EUR 0.00)
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Aufbau und Einführung  eines Familienmanagementsystems - Daniela Mayenburg
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Daniela Mayenburg:
Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems - Livres de poche

ISBN: 9783639451238

Paperback, [PU: AV Akademikerverlag], Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in den letzten Jahren in der Politik und Öffentlichkeit rasant an Bedeutung gewonnen. Auch in der Ar­beits­welt rücken die Themen Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit, angetrieben durch die Erkenntnis, dass eine familienorientierte Personalpolitik zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Viele Organisationen kennen zwar die gesetzlichen Vorschriften, wissen da­rü­ber hinaus jedoch nicht, wie sie die Themenkomplexe Chancengleichheit, Work-­Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich in die Praxis umsetzen sollen. Die Autorin gibt einen Überblick, wie man die Einführung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen mit Hilfe eines Fa­mi­lien­ma­nage­ment­systems sinnvoll, effizient und auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst ge­stal­ten kann. Das Vorgehen bei der Einführung und die aufgezeigten In­stru­men­te eines Familienmanagementsystems werden anhand zahlreicher Praxis­bei­spiele erläutert. Das Buch dient als konzeptionelle Umsetzungshilfe für eine familien­freund­liche Personalpolitik und richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger in Unternehmen, Institutionen und Or­ga­ni­sa­tio­nen.

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Aufbau und Einführung  eines Familienmanagementsystems: Praktische Umsetzungshilfe für Unternehmen  und Organisationen - Daniela Mayenburg
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Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems: Praktische Umsetzungshilfe für Unternehmen und Organisationen - Livres de poche

2012, ISBN: 3639451236

Paperback, [EAN: 9783639451238], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], 2012-08-10, AV Akademikerverlag, 276411, Social Sciences, 276412, Anthropology, 276416, Archaeology, 275700, Communication Studies, 496674, Cultural Studies, 496706, Discrimination & Racism, 276458, Gender Studies, 276466, Gerontology, 496654, Human Geography, 276303, Law & Disorder, 496786, Linguistics, 496644, Methodology & Research, 276533, Multicultural Studies, 276472, Reference, 276482, Social Issues, 276522, Sociology, 496662, Urban & Rural Planning, 276588, Women's Studies, 60, Society, Politics & Philosophy, 1025612, Subjects, 266239, Books

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Aufbau und Einführung  eines Familienmanagementsystems

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in den letzten Jahren in der Politik und Öffentlichkeit rasant an Bedeutung gewonnen. Auch in der Ar­beits­welt rücken die Themen Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit, angetrieben durch die Erkenntnis, dass eine familienorientierte Personalpolitik zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Viele Organisationen kennen zwar die gesetzlichen Vorschriften, wissen da­rü­ber hinaus jedoch nicht, wie sie die Themenkomplexe Chancengleichheit, Work-­Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich in die Praxis umsetzen sollen. Die Autorin gibt einen Überblick, wie man die Einführung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen mit Hilfe eines Fa­mi­lien­ma­nage­ment­systems sinnvoll, effizient und auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst ge­stal­ten kann. Das Vorgehen bei der Einführung und die aufgezeigten In­stru­men­te eines Familienmanagementsystems werden anhand zahlreicher Praxis­bei­spiele erläutert. Das Buch dient als konzeptionelle Umsetzungshilfe für eine familien­freund­liche Personalpolitik und richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger in Unternehmen, Institutionen und Or­ga­ni­sa­tio­nen.

Informations détaillées sur le livre - Aufbau und Einführung eines Familienmanagementsystems


EAN (ISBN-13): 9783639451238
ISBN (ISBN-10): 3639451236
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2012
Editeur: AV Akademikerverlag

Livre dans la base de données depuis 14.04.2008 11:30:49
Livre trouvé récemment le 01.05.2018 22:54:13
ISBN/EAN: 9783639451238

ISBN - Autres types d'écriture:
3-639-45123-6, 978-3-639-45123-8


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