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Neue Prämissen in Führung und HR-Management - Jean-Marcel Kobi
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management - nouveau livre

2016, ISBN: 3658121122

Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gese… Plus…

Nr. 74104837. Frais d'envoi, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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ISBN: 9783658121129

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Neue Prämissen in Führung und HR-Management - Première édition

2016, ISBN: 9783658121129

Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit, eBooks, eBook Download (PDF), 1. Aufl. 2016, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2016

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2016, ISBN: 9783658121129

Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer Gabler], [ED: 1], Springer Gabler, 2016

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Détails sur le livre
Neue Prämissen in Führung und HR-Management
Auteur:
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9783658121129

Informations détaillées sur le livre - Neue Prämissen in Führung und HR-Management


EAN (ISBN-13): 9783658121129
ISBN (ISBN-10): 3658121122
Date de parution: 2016
Editeur: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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ISBN/EAN: 9783658121129

ISBN - Autres types d'écriture:
3-658-12112-2, 978-3-658-12112-9
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: kobi jean marcel, jean marc

Données de l'éditeur

Auteur: Jean-Marcel Kobi
Titre: Neue Prämissen in Führung und HR-Management - Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Editeur: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
149 Pages
Date de parution: 2016-02-04
Wiesbaden; DE
Langue: Allemand
29,99 € (DE)
29,99 € (AT)
33,50 CHF (CH)
Available
X, 149 S. 30 Abb. in Farbe.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Innovation; Leistung; Sicherheit; Verbundenheit; Werte; psychologischer Arbieisvertrag; A; Human Resource Management; Human Resource Management; Business and Management; Verstehen; BC

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