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Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co. - Nicole Klenk
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Nicole Klenk:

Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co. - Livres de poche

ISBN: 9783738640267

Bedingt durch die rasante Entwicklung des Internets, den demografischen Wandel und dem damit einhergehenden Nachwuchskräftemangel sind Arbeitgeber gezwungen, sich mit neuen Rekrutierungsw… Plus…

Nr. A1038871096. Frais d'envoiLieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.77)
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Klenk, Nicole:

Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co.: am Beispiel des Landratsamtes Böblingen - Première édition

2016, ISBN: 9783738640267

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BoD ? Books on Demand, Taschenbuch, Auflage: 1, 112 Seiten, Publiziert: 2016-02-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783738640267, 0.33 kg, Verkaufsrang: 1119824, Recht, Ka… Plus…

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Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co. - Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl; Nicole Klenk
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Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl; Nicole Klenk:
Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co. - Première édition

2016

ISBN: 9783738640267

Livres de poche

am Beispiel des Landratsamtes Böblingen, Buch, Softcover, [PU: BoD ? Books on Demand], [ED: 1], BoD ? Books on Demand, 2016

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Klenk, Nicole:
Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co.: am Beispiel des Landratsamtes Böblingen (German Edition) - Livres de poche

ISBN: 9783738640267

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Social Media Recruiting - Personalgewinnung ?ber Facebook & Co. (German Edition) - Livres de poche

2016, ISBN: 9783738640267

Books On Demand, 2016-02-09. Paperback. Very Good. 0.3937 8.2677 5.8268. Minor wear., Books On Demand, 2016-02-09, 3

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Détails sur le livre
Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co.: am Beispiel des Landratsamtes Böblingen
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9783738640267


Bedingt durch die rasante Entwicklung des Internets, den demografischen Wandel und dem damit einhergehenden Nachwuchskräftemangel sind Arbeitgeber gezwungen, sich mit neuen Rekrutierungswegen zu befassen, um im herrschenden „War of Talents" nicht unterzugehen. Das Ziel dieser Bachelorthesis ist es, die Eignung von Social Media für Recruiting-Zwecke am Beispiel des Landratsamtes Böblingen zu untersuchen. Die Arbeit stellt dabei speziell die Einsatzpotenziale von sozialen Netzwerken zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte der Generation Y dar. Um den Erfolg von Social Media als Recruiting-Instrument abschätzen zu können, wurde im Rahmen der Bachelorarbeit eine empirische Untersuchung durchgeführt. Anhand der Studie wurde herausgefunden, dass Facebook aufgrund der hohen Nutzerzahl zur Gewinnung von Nachwuchskräften am geeignetsten ist. Das Betreiben anderer Social Media Anwendungen erweist sich hingegen weniger als sinnvoll. Trotz zahlreicher Vorteile sollten Recruiting-Maßnahmen über Social Media die klassischen Methoden jedoch nicht ersetzen, sondern lediglich zu einem Medienmix ergänzen.

Informations détaillées sur le livre - Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co.: am Beispiel des Landratsamtes Böblingen


EAN (ISBN-13): 9783738640267
ISBN (ISBN-10): 3738640266
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2016
Editeur: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl, BoD ? Books on Demand

Livre dans la base de données depuis 2016-02-21T06:40:48+01:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 9783738640267

ISBN - Autres types d'écriture:
3-7386-4026-6, 978-3-7386-4026-7
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: nicole just, höch, kehl, hoch, klenk
Titre du livre: social media like, facebook, böblingen

Données de l'éditeur

Auteur: Nicole Klenk
Titre: Social Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co. - am Beispiel des Landratsamtes Böblingen
Editeur: BoD – Books on Demand
Date de parution: 2016-02-09
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,174 kg
Langue: Allemand
19,99 € (DE)
20,60 € (AT)
28,50 CHF (CH)
Available
148mm x 210mm x 7mm

BC; Paperback; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Management; Social Media; Recruiting; Verwaltung; Human Resources; Personalwesen; Optimieren

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