Kompetenzentwicklung in der flexiblen und gestaltungsoffenen Aus- und Weiterbildung - nouveau livre

EAN (ISBN-13): 9783763950515
ISBN (ISBN-10): 3763950516
Date de parution: 2012
Editeur: Bertelsmann, W
361 Pages
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 2012-06-02T11:54:01+02:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2019-04-24T09:36:43+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783763950515

ISBN - Autres types d'écriture:
3-7639-5051-6, 978-3-7639-5051-5
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: westhoff, jene, ernst ber, jenewein, bibb bundesinstitut für berufsbildung
Titre du livre: weiterbildung, kompetenzentwicklung

---

Données de l'éditeur

Auteur: Helmut Ernst; Klaus Jenewein; Gisela Westhoff
Titre: Berichte zur beruflichen Bildung; Kompetenzentwicklung in der flexiblen und gestaltungsoffenen Aus- und Weiterbildung
Editeur: wbv Media
361 Pages
Date de parution: 2012-06-06
Bielefeld; DE
Imprimé / Fabriqué en
Langue: Allemand
34,90 € (DE)
Not available (reason unspecified)

EA; E107; Nonbooks, PBS / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Berufsausbildung; Berufsbildung; Weiterbildung; Personalentwicklung; Kompetenzen; Ausbildung; Berufsausbildung; Organisationsentwicklung; Organisation; Kompetenzentwicklung; Förderung; Flexibilisierung; Zeitarbeit; Bildungsmanagement; Management; ECVET; Lernprozesse; Ausbildungsbetrieb; Auszubildende; Ausbilder; Aus- und Weiterbildung; Ausbildungsordnung; Orientierung; Bildungsanbieter; duale Ausbildung; Ausbildender; Schlüsselkompetenz; Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung; Flexibilitätsspielräume für die Aus- und Weiterbildung; externes Ausbildungsmanagement; Kompetenzvermittlung an Hochschulen; Bildungsdienstleister; Virtuelle Ausbilder; DECVET; Bildungs- und Sozialforschung : Kompetenz- und Qualifikationsforschung; Berufliche Bildung : Berufliche Bildung; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; BC; BC

1. Flexibilität/Gestaltungsoffenheit in der beruflichen Bildung und Kompetenzentwicklung: Instrumente und Ansätze für die Nutzung der Flexibilitätsspielräume. Gründe für die Arbeiten im Modellprogramm Gisela Westhoff: Kompetenzentwicklung und Flexibilität - Modelle für die Neugestaltung einer handlungs- und prozessorientierten Aus- und Weiterbildung Klaus Jenewein: Zur Entwicklung der Kompetenzdiskussion in der Berufsbildung Marion Trimkowski: Der Arbeitskreis des Modellversuchsprogramms "Flexibilitätsspielräume für die Aus- und Weiterbildung" 2. Ansätze zur Kompetenzentwicklung im Prozess lebenslangen Lernens 2.1 Übergänge und Ausbildung Gabriele Marchl/Petra Zemlin/Helmut Musy: Verbesserung der dualen Ausbildung: Wie lässt sich Passgenauigkeit erreichen und gestalten? Ein qualitativer Handlungsansatz für Ausbildungsunternehmen und Auszubildende Christiane Horn/Klaus Jenewein/Nadine Möhring-Lotsch: Förderung der Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung durch adaptive Lernmodule Andreas Duberow/Dagmar Israel: Betriebliche Lernaufträge als innovative Lernform zur Ausgestaltung der Flexibilitätsspielräume in der Ausbildung am Beispiel der Metall- und Elektroberufe Claudia Munz/Marlies Rainer/Elisabeth Portz-Schmitt: Berufsbiografische Gestaltungsfähigkeit als neue Schlüsselkompetenz Marion Wadewitz: Nutzung von Flexibilitätsspielräumen in der Ausbildung mittels wertschöpfungsorientierter Projektarbeit 2.2 Berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung Wolfgang Wittwer/Yvonne Staak/Eckhard Stach: Veränderungskompetenz in Erfahrungsräumen fordern Dagmar Israel/Jürgen Reißmann: Erfassung und Dokumentation der Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit: Verfahren BEKO Maria Kondratjuk: Kompetenzvermittlung an Hochschulen - ein Exkurs 2.3 Bildungsmanagement Günter Albrecht/Peter Albrecht/Bernhard Antmann: Der Kompetenzaspekt im Kontext "Ausbildender Fachkräfte" Herbert Michel. Helmut Ernst: Anforderungen an die Kompetenzentwicklung im modernen Bildungsdienstleister Dominique Dauser: Der "Virtuelle Ausbilder" als ein Angebot externen Ausbildungsmanagements zur Kompetenzentwicklung im Rahmen der gestaltungsoffenen Ausbildung Mark Sebastian Pütz: ZWH - Geschäftsprozessoptimierung (GPO) - ein Verfahren für Bildungsanbieter zur Kompetenz- und Organisationsentwicklung Wilhelm Termath: Kompetenzentwicklung im Spannungsfeld von individuellem und organisationalem Lernen Helmut Ernst: Lernkultur und Kompetenzentwicklung im Zusammenwirken von Bildungsdienstleistern mit kleinen und mittleren Unternehmen - Kompetenzentwicklung durch externes Ausbildungsmanagement 3. Einordnung der Beiträge in den europäischen Kontext Isabella Gruber: Neue Beratungskompetenz an den einzelnen Übergängen am Beispiel der Kompetenzenbilanz des Zukunftszentrum Tirol Ben Hövels: Kompetenzentwicklung in der beruflichen Bildung in den Niederlanden Poul Christensen: Impulse der Kompetenzentwicklung aus dänischer Perspektive Nastasja Ernst: Innovative Konzepte der Kompetenzentwicklung in Skandinavien Andreas Diettrich: Ansätze und Erfahrungen zur Kompetenzentwicklung in der Pilotinitiative DECVET Gabriele Fietz: Flexibilisierung von Lernprozessen und Transparenz der Lernergebnisse - Relevanz eines Modellversuchs im europäischen Kontext 4. Ausblick Michael Heister: Warum brauchen wir Programme und Modellversuche?