2015, ISBN: 9783766480194
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2015
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Auteur: | |
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Informations détaillées sur le livre - Lebensphasenorientierte Weiterbildung
EAN (ISBN-13): 9783766480194
Date de parution: 2015
Editeur: Jünger Medien Verlag
Livre dans la base de données depuis 2015-04-02T11:13:45+02:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 9783766480194
ISBN - Autres types d'écriture:
978-3-7664-8019-4
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: junger, reiter hanspeter, reiter hans
Titre du livre: weiter leben
Données de l'éditeur
Auteur: Hanspeter Reiter
Titre: Lebensphasenorientierte Weiterbildung - 17 Impulse und Perspektiven für eine an Lebensphasen orientierte Weiterbildung
Editeur: Jünger Medien + Burckhardthaus-Laetare
Date de parution: 2015-03-08
Offenbach; DE
Langue: Allemand
17,99 € (DE)
17,99 € (AT)
20,00 CHF (CH)
Available
EA; E107; Nonbooks, PBS / Ratgeber/Lebenshilfe, Alltag; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Optimieren; Lebensphasen; Weiterbildung; Training; Diversity; Lebenslanges Lernen; Lehren; Lernen; Verstehen; BA
Vorwort Von Hanspeter Reiter Sarah P. Andiel/ Marietta Gädeke/ Thore Wojke Heute bin ich dafür! Wie Mitarbeiter durch das Debattieren lernen, sich mit Werten im Unternehmen auseinanderzusetzen Ursula Böhm Und wovon träumst DU? Bewusst fokussieren - gezielt verändern Thomas Burmeister In 10 Schritten zum Erfolg einer lebensphasengerechten Qualifikationsmaßnahme Karl Drack Am Puls der Zeit - Zukunftskompetenzen Rosemarie Dypka Der Mensch ist kein Kopf am Stiel Harald Hauschildt Wettbewerbs-Kompetenz in EG-Unternehmen stärken Schlüssel-Kompetenzen mobilisieren: A-Competence-Profile Bettina Jäkel-Schmidt Familienbewusste Führung: Vereinbarkeitsmaßnahmen glaubwürdig umsetzen Friedel John/ Gabriele Vogel Wellmann Ressourcenorientiertes Coaching mit dem ipsacon-Profil© Dr. Susanne Konigorski Kultursensible Führungsinstrumente: ACP-III Persönlichkeitsprofile Monika Mischek Gut gerüstet für den demografischen Wandel? Was Sie tun können, um auch morgen noch genügend qualifizierte Mitarbeiter im kleineren Unternehmen zu beschäftigen Margit Reinhardt So bleiben Mitarbeiter ab 50 motiviert Mit 5 Schritten zur Lernfitness Nikolina Salvaggio Urteil: Lebenslänglich Stress Förderung der Beschäftigungsfähigkeit - durch die Erhaltung, Förderung und Entwicklung der individuellen Stressbewältigungskompetenz Helga Scholz NeuroKompetenz (M)Ein Gehirn ist zu vielem fähig, aber manchmal zu nichts zu gebrauchen Jörg Tausendfreund Echt Digital & Praktisch Real Wie digitale und reale Lernräume in der Zukunft zu modernen Lernwelten verschmelzen können Michael Vaas Zielklarheit - Was möchten Sie in Ihrem Leben erreichen? Margit Winkler Über Altersgrenzen hinaus Wissen und Qualität sichern Christiane Wittig Alt, dynamisch und erfolgreich Wer bestimmt, wann wir alt sind?Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
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