Human Capital Management : Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013, ISBN: 3834945749
[EAN: 9783834945747], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], MAKROÖKONOMIE; ÖKONOMIK / MAKROÖKONOMIK; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; HUMANRESOURCEMA… Plus…
ZVAB.com AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)] NEW BOOK. Frais d'envoiVersandkostenfrei. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783834945747
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unte… Plus…
Thalia.de Nr. A1031107040. Frais d'envoi, , DE. (EUR 0.00) Details... |
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013, ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Plus…
amazon.de SerendipityBooksLtd Frais d'envoiGewöhnlich versandfertig in 3 bis 4 Tagen. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Details... |
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013, ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Plus…
amazon.de |
Human Capital Management - Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013, ISBN: 9783834945747
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 261, [GW: 469g], 2., überarbeitete Aufl. 2014
booklooker.de |
Human Capital Management : Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013, ISBN: 3834945749
[EAN: 9783834945747], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], MAKROÖKONOMIE; ÖKONOMIK / MAKROÖKONOMIK; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; HUMANRESOURCEMA… Plus…
ISBN: 9783834945747
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unte… Plus…
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013
ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Plus…
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013, ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Plus…
Human Capital Management - Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - Livres de poche
2013, ISBN: 9783834945747
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 261, [GW: 469g], 2., überarbeitete Aufl. 2014
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Auteur: | |
Titre: | |
ISBN: |
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unternehmen, welche dafür überschaubare, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, sind erfolgreicher als andere. Dieses Buch beschreibt und begründet einen solchen praxiserprobten Ansatz im Detail. Die Basis dazu bildet eine wissenschaftlich fundierte Architektur eines Human Capital Management. Sie betont und definiert elementare Messgrössen wie Kompetenzen, Potenzial oder Engagement und zeigt, wie diese in standardisierten Prozessen bei allen Mitarbeitenden erhoben werden können. Die Vorteile dieses Ansatzes für eine Überschaubarkeit und inhaltliche Konsistenz der praktischen Instrumente und Massnahmen wie auch für eine überprüfbare strategische Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg werden deutlich. Beispiele und Tipps zum Messen von Humankapital erleichtern die Umsetzbarkeit in die Praxis.
Die 2. Auflage vertieft die wissenschaftliche Basis der Architektur und der strategischen Ausrichtung. Alle Kapitel sind aktualisiert und mit Beispielen angereichert.
Informations détaillées sur le livre - Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management
EAN (ISBN-13): 9783834945747
ISBN (ISBN-10): 3834945749
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Gabler Verlag
Livre dans la base de données depuis 2008-06-07T03:36:52+02:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2023-04-17T08:32:16+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783834945747
ISBN - Autres types d'écriture:
3-8349-4574-9, 978-3-8349-4574-7
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: raimund
Titre du livre: less than human, capita, almost human, beyond capital, cap, human capital management ein praxiserprobter ansatz für ein strategisches talent management
Données de l'éditeur
Auteur: Raimund Birri
Titre: Human Capital Management - Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management
Editeur: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
261 Pages
Date de parution: 2013-11-18
Wiesbaden; DE
Langue: Allemand
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
44,50 CHF (CH)
Available
XIV, 261 S.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Human Resource Management; Humankapital; Personalentwicklung; Personalmanagement; Human Resource Management; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; BC; EA
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unternehmen, welche dafür überschaubare, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, sind erfolgreicher als andere. Dieses Buch beschreibt und begründet einen solchen praxiserprobten Ansatz im Detail. Die Basis dazu bildet eine wissenschaftlich fundierte Architektur eines Human Capital Management. Sie betont und definiert elementare Messgrössen wie Kompetenzen, Potenzial oder Engagement und zeigt, wie diese in standardisierten Prozessen bei allen Mitarbeitenden erhoben werden können. Die Vorteile dieses Ansatzes für eine Überschaubarkeit und inhaltliche Konsistenz der praktischen Instrumente und Massnahmen wie auch für eine überprüfbare strategische Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg werden deutlich. Beispiele und Tipps zum Messen von Humankapital erleichtern die Umsetzbarkeit in die Praxis.
Die 2. Auflage vertieft die wissenschaftliche Basis der Architektur und der strategischen Ausrichtung. Alle Kapitel sind aktualisiert und mit Beispielen angereichert.
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unternehmen, welche dafür überschaubare, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, sind erfolgreicher als andere. Dieses Buch beschreibt und begründet einen solchen praxiserprobten Ansatz im Detail. Die Basis dazu bildet eine wissenschaftlich fundierte Architektur eines Human Capital Management. Sie betont und definiert elementare Messgrössen wie Kompetenzen, Potenzial oder Engagement und zeigt, wie diese in standardisierten Prozessen bei allen Mitarbeitenden erhoben werden können. Die Vorteile dieses Ansatzes für eine Überschaubarkeit und inhaltliche Konsistenz der praktischen Instrumente und Massnahmen wie auch für eine überprüfbare strategische Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg werden deutlich. Beispiele und Tipps zum Messen von Humankapital erleichtern die Umsetzbarkeit in die Praxis.
Die 2. Auflage vertieft die wissenschaftliche Basis der Architektur und der strategischen Ausrichtung. Alle Kapitel sind aktualisiert und mit Beispielen angereichert.
Eine Architektur des Human Capital Management schafft Übersicht und Klarheit.
Definierte Messgrößen, standardisierte Prozesse und gezielte Interventionen gewährleisten ein wirkungsvolles Management des Humankapitals und der Talente
Interne Konsistenz und strategische Ausrichtung kreiert Wettbewerbsvorteile
Personalfachleute – Führungskräfte – Unternehmensleitung - Dozenten und Studenten
Dr. Raimund Birri war über 25 Jahre bei der Credit Suisse, Zürich, in verantwortlichen Positionentätig, zunächst in den Bereichen Software-Ergonomie, Software-Entwicklung und Assessment Center, zuletzt als Head of Human Capital Evaluation and Processes. Er war Mitglied des globalen Management-Teams HR der Credit Suisse. Seit 2008 ist er freischaffend tätig.
Aus dem Inhalt Die Zielgruppe Der AutorPraxiserprobte Methode zu Human Capital Management Einfacher und strategisch ausgerichteter Ansatz im Personalmanagement Überarbeitete und aktualisierte Neuauflage Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
Dernier livre similaire:
9783834945754 Human Capital Management (Raimund Birri)
- 9783834945754 Human Capital Management (Raimund Birri)
- 9783834929006 Human Capital Management (Raimund Birri)
- 9783834967893 Human Capital Management (Raimund Birri)
- Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management by Raimund Birri (2013-11-18) (Birri, Raimund)
< pour archiver...