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Erfolgreiche Personalauswahl - nouveau livre

ISBN: 9783834982391

?Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.? Ein Satz in vieler Munde. Wenn dem so ist, wird Ihnen daran gelegen sein, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und mit diesem Kapital effiz… Plus…

Nr. 978-3-8349-8239-1. Frais d'envoiWorldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Erfolgreiche Personalauswahl - nouveau livre

2009, ISBN: 3834982393

Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Checklisten und Leitfäden, die den Auswahlprozess effektiv… Plus…

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Erfolgreiche Personalauswahl - Première édition

2009, ISBN: 9783834982391

Sicher, schnell und durchdacht, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Gabler Verlag], [ED: 1], Gabler Verlag, 2009

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Détails sur le livre
Erfolgreiche Personalauswahl
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Titre:
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9783834982391

Informations détaillées sur le livre - Erfolgreiche Personalauswahl


EAN (ISBN-13): 9783834982391
ISBN (ISBN-10): 3834982393
Date de parution: 2009
Editeur: Gabler Verlag
208 Pages
Langue: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783834982391

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8349-8239-3, 978-3-8349-8239-1
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: rohrschneider michael, röhrs, röhr, iny lorenz
Titre du livre: personalauswahl erfolgreiche, schnell

Données de l'éditeur

Auteur: Michael Lorenz; Uta Rohrschneider
Titre: Erfolgreiche Personalauswahl - Sicher, schnell und durchdacht
Editeur: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
208 Pages
Date de parution: 2009-08-10
Wiesbaden; DE
Langue: Allemand
29,99 € (DE)
29,99 € (AT)
34,00 CHF (CH)
Available
208 S.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Anforderungsprofil; Assessment; Auswahlverfahren; Bewerberauswahl; Bewerbungsgespräch; Einarbeitung; Mitarbeiter; Online-Assessment; Personalauswahl; Personalmanagement; Personalmarketing; Recruiting; A; Human Resource Management; Business and Management; Verstehen; BC

Einführung.- Das Anforderungsprofil erstellen.- Möglichkeiten der Personalsuche.- Bewerberverwaltung.- Personalauswahlgespräche.- Personalauswahlverfahren.- Online-Assessments.- Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter.- Personalmarketing.
Schnell und gezielt Top-Mitarbeiter gewinnen; Wer qualifizierte Mitarbeiter will, muss gezielt und richtig suchen. Dauerhaft erfolgreiche und leistungsbereite Mitarbeiter zu identifizieren, die zum Unternehmen wirklich passen und ihre Aufgabe mit Engagement und Kompetenz meistern, ist eine große Herausforderung für Unternehmen. Welche Möglichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Sie ein passendes Anforderungsprofil erstellen, Bewerbungsunterlagen einschätzen, Einstellungsgespräche erfolgreich führen und neue Mitarbeiter einarbeiten und integrieren, zeigen zwei renommierte Personalexperten in diesem Buch. Die Palette der Instrumente und Methoden für die Personalauswahl reicht von Interviewverfahren bis zu dynamischen Assessment-Centern. Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Checklisten und Leitfäden, die den Auswahlprozess effektiver machen.
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