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Werteorientierte Mitarbeiterführung Eine allgemeine Betrachtung mit exkursorischem Fokus auf soziale Dienstleistungsunternehmen - Daniel Maier
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Werteorientierte Mitarbeiterführung Eine allgemeine Betrachtung mit exkursorischem Fokus auf soziale Dienstleistungsunternehmen - edition reliée, livre de poche

2008, ISBN: 9783836654159

Kartoniert, 114 Seiten, 270mm x 190mm x 8mm, Sprache(n): ger Die Führung von Mitarbeitern ist seit jeher ein Thema der menschlichen Zivilisation: von den antiken Schriften Senecas über di… Plus…

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Werteorientierte Mitarbeiterführung - Livres de poche

ISBN: 9783836654159

Edition reliée

Die Führung von Mitarbeitern ist seit jeher ein Thema der menschlichen Zivilisation: von den antiken Schriften Senecas über die Regeln des heiligen Benedikt von Nursia bis hin zur aktuell… Plus…

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ISBN: 9783836654159

*Werteorientierte Mitarbeiterführung* - Eine allgemeine Betrachtung mit exkursorischem Fokus auf soziale Dienstleistungsunternehmen / Taschenbuch für 48 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wisse… Plus…

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Werteorientierte Mitarbeiterführung Eine allgemeine Betrachtung mit exkursorischem Fokus auf soziale Dienstleistungsunternehmen - nouveau livre

2008, ISBN: 3836654156

Kartoniert / Broschiert Dienstleistungsmanagement, Management / Dienstleistungsmanagement, mit Schutzumschlag 11, [PU:Diplomica Verlag; Diplomica Verlag]

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Détails sur le livre
Werteorientierte Mitarbeiterführung

Die Führung von Mitarbeitern ist seit jeher ein Thema der menschlichen Zivilisation: von den antiken Schriften Senecas über die Regeln des heiligen Benedikt von Nursia bis hin zur aktuellen Managementliteratur. In der Moderne gleicht das Phänomen der Führung einem Pendelschlag, dessen Extreme von Ökonomie und Menschlichkeit versinnbildlicht werden. Entweder wurde das Personal den organisatorischen Bedingungen (bspw. Scientific Management) oder die Organisation den Bedürfnissen der Mitarbeiter (bspw. Human-Relations-Bewegung) angepasst. Mitarbeiterführung ist immer zweckgebunden und die beiden genannten Betrachtungsweisen stellen ihre Zieldimensionen dar. Während der ökonomische Aspekt institutionelle, wirtschaftliche Ziele verfolgt, konzentriert sich der humane Aspekt auf die Befriedigung individueller, sozialer Bedürfnisse. Dem humanen Gesichtspunkt kommt eine entscheidende Bedeutung zu, da das Verwirklichen ökonomischer und für das Unternehmen überlebenswichtiger Ziele, ohne die Berücksichtigung jeglicher Mitarbeiterbedürfnisse nicht oder zumindest nur stark eingeschränkt möglich ist. Die Bedeutung des Humankapitals in der heutigen Dienstleistungs- und der morgigen Wissensgesellschaft verstärkt den Eindruck, dass auf lange Sicht ein Unternehmen nur mithilfe motivierter und interessierter Mitarbeiter erfolgreich sein kann. Gerade in der durch ungewisse Arbeitsbedingungen und kurzfristige Arbeitsverhältnissen geprägten, globalisierten Wirtschaft hängt das Interesse potentieller und das Engagement beschäftigter Mitarbeiter nicht nur von extrinsischen Anreizen, sondern auch von einer integeren, werteorientierten Unternehmens- und Mitarbeiterführung ab. Vertritt ein Unternehmen Werte wie Ehrlichkeit, Fairness, Glaubwürdigkeit, Respekt und Verantwortungsbewusstsein und stimmen diese mit den Vorstellungen eines wünschenswerten Verhaltens der Mitarbeiter, aber auch aller anderen relevanten Bezugsgruppen überein, stellen diese das Fundament einer nachhaltigen Wertschöpfung

Informations détaillées sur le livre - Werteorientierte Mitarbeiterführung


EAN (ISBN-13): 9783836654159
ISBN (ISBN-10): 3836654156
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2008
Editeur: Diplomica Verlag
114 Pages
Poids: 0,289 kg
Langue: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783836654159

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8366-5415-6, 978-3-8366-5415-9
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: maier, benedikt nursia
Titre du livre: mitarbeiterführung, mitarbeiterfhrung, daniel, edition, diplom, soziale


Données de l'éditeur

Auteur: Daniel Maier
Titre: Diplomica; Werteorientierte Mitarbeiterführung - Eine allgemeine Betrachtung mit exkursorischem Fokus auf soziale Dienstleistungsunternehmen
Editeur: Diplomica Verlag
114 Pages
Date de parution: 2008-01-16
Poids: 0,247 kg
Langue: Allemand
48,00 € (DE)
48,00 € (AT)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Unternehmensethik; Personalpolitik; Mitarbeiterführung; Intrinsische Motivation; Werte Management System; EA


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