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Employer Branding ¿ Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels
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Employer Branding ¿ Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels - nouveau livre

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Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft - Livres de poche

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Paperback, [PU: Diplomica Verlag], Schon seit geraumer Zeit ist festzustellen, dass die Suche nach geeigneten und hochqualifizierten Mitarbeitern immer schwieriger wird. Besonders in unse… Plus…

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Détails sur le livre
Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels

Schon seit geraumer Zeit ist festzustellen, dass die Suche nach geeigneten und hochqualifizierten Mitarbeitern immer schwieriger wird. Besonders in unserer heutigen Zeit, in der aufgrund des soziodemographischen Wandels der Fach- und Führungskräftemangel immer größer wird, müssen die Unternehmen mehr denn je darum kämpfen, die geeigneten Mitarbeiter zu finden. Die Zeiten, in denen eine einfache Stellenanzeige reichte, um die idealen Bewerber herauszufiltern, sind zumindest im Bereich der Fach- und Führungskräfte vorbei. Aus diesem Grund ist es mittlerweile sehr wichtig, sich als Arbeitgeber stark von den Mitbewerbern zu differenzieren, um im sogenannten „War for Talents" bestehen zu können. Unternehmen, die sich frühzeitig und individuell differenzieren, werden zukünftige Personalengpässe besser kompensieren können. Doch wie kann sich ein Unternehmen von anderen abheben? Ein aktueller Ansatz ist die Employer Branding Strategie. Durch geeignete Maßnahmen positioniert sich der Arbeitgeber hierbei als Marke. Das Ziel dabei ist es, sich durch eine gesteigerte Bekanntheit und Attraktivität als Employer of Choice, als Arbeitgeber der ersten Wahl, zu positionieren. Zwar haben schon viele Unternehmen diese Bedeutung erkannt, eine umfassende Implementierung erfolgte jedoch nur rudimentär.

Informations détaillées sur le livre - Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels


EAN (ISBN-13): 9783842881662
ISBN (ISBN-10): 3842881665
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2012
Editeur: Diplomica Verlag
84 Pages
Poids: 0,151 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 2009-10-20T23:43:47+02:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2023-06-22T11:56:01+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783842881662

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8428-8166-5, 978-3-8428-8166-2
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: oertel, nico
Titre du livre: kompensation, führungskräfte personal, aufbau, employer branding arbeitgebermarke, zukunft


Données de l'éditeur

Auteur: Nico Oertel
Titre: Employer Branding - Personalmarketing mit Zukunft: Aufbau einer Arbeitgebermarke zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels
Editeur: Diplomica Verlag
84 Pages
Date de parution: 2012-08-04
Poids: 0,146 kg
Langue: Allemand
38,00 € (DE)
38,00 € (AT)
59,90 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
28 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Werbung, Marketing; Betriebswirtschaft und Management; Management; Personalbeschaffung; Popularität; Employer of Choice; Arbeitgeberattraktivität; Markenansatz; Identität; EA


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