2013, ISBN: 9783849014506
Konflikte im Job gibt es jeden Tag – zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch … Plus…
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Toolbox zur Konfliktlösung / Konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen / Rolf Schulz / Taschenbuch / STARK-Verlag - Karriereratgeber / Paperback / Deutsch / 2015 / Stark Verlag GmbH - Livres de poche
2015, ISBN: 9783849014506
[ED: Taschenbuch], [PU: Stark Verlag GmbH], Konflikte im Job gibt es jeden Tag - zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftra… Plus…
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2015, ISBN: 3849014509
Kartoniert / Broschiert Konfliktmanagement, Management / Konfliktmanagement, Beruf / Karriere, Karriere, Europa / Mitteleuropa, Mitteleuropa, Zentraleuropa, Hilfe / Lebenshilfe, Lebenshi… Plus…
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2015, ISBN: 9783849014506
Stark Verlag, Taschenbuch, 196 Seiten, Publiziert: 2015-08-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 23437377, Verkaufsrang: 160279, Soft Skills, Job & Karriere, Business & K… Plus…
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Schulz, Rolf:
Toolbox zur Konfliktlösung / Konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen / Rolf Schulz / Taschenbuch / STARK-Verlag - Karriereratgeber / Paperback / Deutsch / 2015 / Stark Verlag GmbH - Livres de poche2015, ISBN: 9783849014506
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2015
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2015, ISBN: 9783849014506
Stark Verlag, Taschenbuch, 196 Seiten, Publiziert: 2015-08-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 23437377, Verkaufsrang: 160279, Soft Skills, Job & Karriere, Business & K… Plus…
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
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Broschiertes Buch
Konflikte im Job gibt es jeden Tag - zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft dem Leser differenziert, nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor. Inhalte: Verstehen, wie Konflikte entstehen Entscheidungsbaum zur Konfliktlösung praxiserprobte Techniken Fallbeispiele und Musterdialoge Neu: Konfliktlösung bei Change-Prozessen in Unternehmen Live-Mitschnitt des Interviews von Rolf Schulz im Südwestrundfunk, SWR1-Leute (23. November 2010). Thema der Talksendung: Tools zur Konfliktlösung.Aus der Presse:"Dieses Buch enthält praktische Anleitungen und Tipps zur besseren Bewältigung von Konflikten. Top aktuell!"(boerse.de, Februar 2013)
Informations détaillées sur le livre - Rolf Schulz: Toolbox zur Konfliktlösung
EAN (ISBN-13): 9783849014506
ISBN (ISBN-10): 3849014509
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Stark Verlag
Livre dans la base de données depuis 2015-03-02T22:57:03+01:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2023-08-23T00:02:50+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783849014506
ISBN - Autres types d'écriture:
3-8490-1450-9, 978-3-8490-1450-6
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: schulz
Titre du livre: konflikt, schulz 1910 1967, toolbox zur konfliktlösung konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen
Données de l'éditeur
Auteur: Rolf Schulz
Titre: Karriereratgeber; STARK Toolbox zur Konfliktlösung
Editeur: Stark Verlag; Stark Verlag GmbH
Date de parution: 2015-08-01
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,247 kg
Langue: Allemand
17,95 € (DE)
17,95 € (AT)
19,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
145mm x 207mm x 10mm
BC; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Optimieren; Psychologie; Management; Beruf; Job; Karriere; Karriereberatung; persönliche Kompetenzen; persönliche Stärken; Softskills; Sozialekompetenz; Sozialkompetenz; stärken und schwächen; wie macht man; Durchsetzungsvermögen, Motivation, Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung; Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen; Deutschland; Mitteleuropa; für die Berufsbildung / berufliche Qualifikation; für die Hochschulausbildung; für die Erwachsenenbildung
Konflikte im Job gibt es jeden Tag – zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft dem Leser differenziert, nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor.
Inhalte:
(boerse.de, Februar 2013)
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