Michael Anders:Trägheit im Unternehmenswandel
- Livres de poche ISBN: 9783865502339
Zahlreiche Ratgeber zum Change Management sind bereits erschienen. Trotzdem sehen sich viele Führungskräfte mit der Frage allein gelassen, welche Probleme in ihrer konkreten Unternehmenss… Plus…
Zahlreiche Ratgeber zum Change Management sind bereits erschienen. Trotzdem sehen sich viele Führungskräfte mit der Frage allein gelassen, welche Probleme in ihrer konkreten Unternehmenssituation zu lösen sind, wenn Veränderungsprozesse ins Stocken geraten. Michael Anders geht das Thema aus einer neuen Richtung an. Nicht die Frage „Was sind erfolgreiche Veränderungsmassnahmen?“ steht am Anfang der Überlegung, sondern: „Woher kommt Trägheit im Unternehmenswandel überhaupt?“ Denn erst aus einem ganzheitlichen Verständnis der Trägheitsursachen lassen sich konkrete Veränderungsmassnahmen entwickeln, die den Wandel in der individuellen Unternehmenssituation in Gang bringen. Der Autor geht den Ursachen der Trägheit im Unternehmenswandel unter anderem mit Hilfe psychologischer und soziologischer Forschungsergebnisse auf den Grund. Damit werden Erkenntnisse integriert, die in der Betriebswirtschaftslehre bislang weitgehend unberücksichtigt blieben und erst langsam die ihnen gebührende Beachtung finden. Die auf diesem Wege entwickelten Lösungsansätze ermöglichen es, das Veränderungspotenzial ebenso wie die Veränderungsgrenzen einzuschätzen und zielorientiert zu nutzen. Das Buch richtet sich insbesondere an Unternehmensberater, an mit Änderungsvorhaben betraute Führungskräfte sowie an Wissenschaftler aus den Bereichen der BWL, Psychologie und Soziologie. Bücher 21.1 cm x 14.9 cm x 1.5 cm mm , VDM, Taschenbuch, VDM<
| | Orellfuessli.chNr. A1001272666. Frais d'envoiLieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 19.01) Details... |
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
EXEMPLE
Anders, Michael:Trägheit im Unternehmenswandel
- Livres de poche 2006, ISBN: 9783865502339
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Zahlreiche Ratgeber zum Change Management sind bereits erschienen. Trotzdem sehen sich viele Führungskräfte mit der Frage allein gelassen, welche Prob… Plus…
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Zahlreiche Ratgeber zum Change Management sind bereits erschienen. Trotzdem sehen sich viele Führungskräfte mit der Frage allein gelassen, welche Probleme in ihrer konkreten Unternehmenssituation zu lösen sind, wenn Veränderungsprozesse ins Stocken geraten.Michael Anders geht das Thema aus einer neuen Richtung an. Nicht die Frage "Was sind erfolgreiche Veränderungsmaßnahmen?" steht am Anfang der Überlegung, sondern: "Woher kommt Trägheit im Unternehmenswandel überhaupt?" Denn erst aus einem ganzheitlichen Verständnis der Trägheitsursachen lassen sich konkrete Veränderungsmaßnahmen entwickeln, die den Wandel in der individuellen Unternehmenssituation in Gang bringen.Der Autor geht den Ursachen der Trägheit im Unternehmenswandel unter anderem mit Hilfe psychologischer und soziologischer Forschungsergebnisse auf den Grund. Damit werden Erkenntnisse integriert, die in der Betriebswirtschaftslehre bislang weitgehend unberücksichtigt blieben und erst langsam die ihnen gebührende Beachtung finden. Die auf diesem Wege entwickelten Lösungsansätze ermöglichen es, das Veränderungspotenzial ebenso wie die Veränderungsgrenzen einzuschätzen und zielorientiert zu nutzen.Das Buch richtet sich insbesondere an Unternehmensberater, an mit Änderungsvorhaben betraute Führungskräfte sowie an Wissenschaftler aus den Bereichen der BWL, Psychologie und Soziologie., [SC: 0.00]<
| | booklooker.deverschiedene Anbieter Frais d'envoiVersandkostenfrei, Versand nach Deutschland (EUR 0.00) Details... |
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
EXEMPLE
Anders, Michael:Trägheit im Unternehmenswandel
- Livres de poche 2006, ISBN: 9783865502339
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Zahlreiche Ratgeber zum Change Management sind bereits erschienen. Trotzdem sehen sich viele Führungskräfte mit der Frage allein gelassen, welche Prob… Plus…
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Zahlreiche Ratgeber zum Change Management sind bereits erschienen. Trotzdem sehen sich viele Führungskräfte mit der Frage allein gelassen, welche Probleme in ihrer konkreten Unternehmenssituation zu lösen sind, wenn Veränderungsprozesse ins Stocken geraten.Michael Anders geht das Thema aus einer neuen Richtung an. Nicht die Frage "Was sind erfolgreiche Veränderungsmaßnahmen?" steht am Anfang der Überlegung, sondern: "Woher kommt Trägheit im Unternehmenswandel überhaupt?" Denn erst aus einem ganzheitlichen Verständnis der Trägheitsursachen lassen sich konkrete Veränderungsmaßnahmen entwickeln, die den Wandel in der individuellen Unternehmenssituation in Gang bringen.Der Autor geht den Ursachen der Trägheit im Unternehmenswandel unter anderem mit Hilfe psychologischer und soziologischer Forschungsergebnisse auf den Grund. Damit werden Erkenntnisse integriert, die in der Betriebswirtschaftslehre bislang weitgehend unberücksichtigt blieben und erst langsam die ihnen gebührende Beachtung finden. Die auf diesem Wege entwickelten Lösungsansätze ermöglichen es, das Veränderungspotenzial ebenso wie die Veränderungsgrenzen einzuschätzen und zielorientiert zu nutzen.Das Buch richtet sich insbesondere an Unternehmensberater, an mit Änderungsvorhaben betraute Führungskräfte sowie an Wissenschaftler aus den Bereichen der BWL, Psychologie und Soziologie., [SC: 2.00]<
| | booklooker.deverschiedene Anbieter Frais d'envoiVersand nach Österreich (EUR 2.00) Details... |
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
EXEMPLE
Anders Michael:Trägheit im Unternehmenswandel: Ursachen und Lösungsansätze
- Livres de poche 2006, ISBN: 3865502334
[EAN: 9783865502339], [SC: 4.95], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehr… Plus…
[EAN: 9783865502339], [SC: 4.95], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: VDM Verlag Dr. Müller, Ausgabe von 2006-07-01, Einband: Broschiert, Seiten: 96 , Gewicht 159 g.<
| | ZVAB.comAntiquariat BuchX, Eurasburg, Germany [58516020] [Rating: 4 (von 5)] Frais d'envoi EUR 4.95 Details... |
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
EXEMPLE
Anders Michael:Trägheit im Unternehmenswandel: Ursachen und Lösungsansätze
- Livres de poche 2006, ISBN: 3865502334
[EAN: 9783865502339], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung… Plus…
[EAN: 9783865502339], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: VDM Verlag Dr. Müller, Ausgabe von 2006-07-01, Einband: Broschiert, Seiten: 96 , Gewicht 159 g.<
| | AbeBooks.deAntiquariat BuchX, Eurasburg, Germany [58516020] [Rating: 4 (von 5)] Frais d'envoi EUR 4.95 Details... |
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.