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Chistina Krins:

Personalsteuerung in IT-Projekten - Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals - nouveau livre

ISBN: 9783866182530

Bei der Frage nach der Motivation von Projektpersonal wird zumeist lediglich auf die Verantwortung „des Projektleiters“ verwiesen, jedoch vernachlässigt, dass Projekte stets in ein organi… Plus…

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Personalsteuerung in IT-Projekten: Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals (Empirische Personal- und Organisationsforschung) - Krins, Christina
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Personalsteuerung in IT-Projekten: Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals (Empirische Personal- und Organisationsforschung) - Première édition

2008, ISBN: 9783866182530

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Hampp, R, Taschenbuch, Auflage: 1, 219 Seiten, Publiziert: 2008-06-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Recht, Kategorien, Bücher, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Business & Karrie… Plus…

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Personalsteuerung in IT-Projekten - Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals - Première édition

2008

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[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 219, [GW: 293g], 1. Auflage

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Personalsteuerung in IT-Projekten - Première édition

2008, ISBN: 9783866182530

Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Rainer Hampp Verlag]

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Personalsteuerung in IT-Projekten - Première édition

2008, ISBN: 9783866182530

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Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals, [ED: 1], 1. Auflage, Softcover, Buch, [PU: Hampp, R]

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Personalsteuerung in IT-Projekten: Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals (Empirische Personal- und Organisationsforschung)
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9783866182530


Bei der Frage nach der Motivation von Projektpersonal wird zumeist lediglich auf die Verantwortung "des Projektleiters" verwiesen, jedoch vernachlässigt, dass Projekte stets in ein organisationales Umfeld eingebettet sind. Dieses Umfeld prägt die Situation in den Projekten entscheidend mit. Das Ergebnis der Studie ist, dass projektübergreifende Maßnahmen, z. B. standardisierte Verfahren der Personalbeurteilung, in ihrer Wirkung auf die Motiva­tion des Projektpersonals häufig nicht bedacht werden. Solche Personalentwicklungsmaßnahmen sind zumeist auf die Linienorganisation zugeschnitten und können die individuelle Personalführung der Projektverantwortlichen sowohl unterstützen als auch behindern. Auf der Basis von 28 Experteninterviews mit Verantwortlichen in IT-Projekten wurde eine Typologie der projektbezogenen Personalsteuerung entwickelt. Durch die Unterscheidung verschiedener Typen, z. B. dem Typ "Personalsteuerung als ambivalente Ausnahmesituation" oder "Professionalisierte Personalsteuerung", lassen sich charakteristische Konstellationen und Problemfelder der Personalsteuerung identifizieren sowie situationsadäquate Problemlösungen ableiten.

Informations détaillées sur le livre - Personalsteuerung in IT-Projekten: Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals (Empirische Personal- und Organisationsforschung)


EAN (ISBN-13): 9783866182530
ISBN (ISBN-10): 3866182538
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2008
Editeur: Hampp, R
219 Pages
Poids: 0,290 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 2007-11-24T01:37:07+01:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2020-04-27T17:00:10+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783866182530

ISBN - Autres types d'écriture:
3-86618-253-8, 978-3-86618-253-0
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: krins, krin
Titre du livre: personals, motivation

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