ISBN: 9783868815382
Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeiter… Plus…
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2014, ISBN: 9783868815382
Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere?… Plus…
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2014, ISBN: 9783868815382
Livres de poche
Redline Verlag, Broschiert, Auflage: 1. 224 Seiten, Publiziert: 2014-04-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 40095711, 0.95 kg, Verkaufsrang: 1934, Recht, Kategorien, Bücher… Plus…
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2014, ISBN: 9783868815382
[ED: Taschenbuch], [PU: REDLINE], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x160 mm, 224, [GW: 430g]
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2014, ISBN: 9783868815382
Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren, Buch, Softcover, [PU: REDLINE], REDLINE, 2014
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ISBN: 9783868815382
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2014
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Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren, Buch, Softcover, [PU: REDLINE], REDLINE, 2014
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
| Auteur: | |
| Titre: | |
| ISBN: |
Broschiertes Buch
Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage:
Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere?
Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger?
Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein?
In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert:
Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach:
einfach "Warum?" fragen.
Informations détaillées sur le livre - Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
EAN (ISBN-13): 9783868815382
ISBN (ISBN-10): 3868815384
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2014
Editeur: Redline Verlag
Livre dans la base de données depuis 2014-02-18T15:54:04+01:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2024-04-09T12:19:26+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783868815382
ISBN - Autres types d'écriture:
3-86881-538-4, 978-3-86881-538-2
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: sinek, simo, simon martin, steve jobs, martin luther king, sine, das werden der menschen, deutscher, martin bucher
Titre du livre: wer mit wem und warum, führungskräfte, frag immer erst warum, imme, wie immer, frage immer erst warum, top, war, erfolg
Données de l'éditeur
Auteur: Simon Sinek
Titre: Frag immer erst: warum - Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
Editeur: REDLINE
Date de parution: 2014-04-04
München; DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,430 kg
Langue: Allemand
19,99 € (DE)
20,60 € (AT)
Available
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; frag immer erst warum; Sinek Simon; Stärke; start with why; golden circle; ted talks; Führungskräfte; Erfolg; Konkurrenz; erfolgreich; why sinek; Gute Chefs essen zuletzt; Leaders eat last; Find Your Why; Finde dein Warum; der sinn; sinnfrage; die frage nach dem warum; leadership; karriere; führung; personalführung; mitarbeitermotivation; führungskompetenz; tedx talks; Ratgeber: Karriere und Erfolg
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