ISBN: 9783943849028
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Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung: Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2 - nouveau livre
ISBN: 9783943849028
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2013, ISBN: 9783943849028
Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2, [ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB), eBooks, [PU: Rheinische Fachhochschule Köln]
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Nico Wittig, Rheinische Fachhochschule Köln:
Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung - nouveau livre12, ISBN: 9783943849028
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Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung: Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2 - nouveau livre
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2013, ISBN: 9783943849028
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung - Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2
EAN (ISBN-13): 9783943849028
ISBN (ISBN-10): 3943849023
Date de parution: 2013
Editeur: Rheinische Fachhochschule Köln
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ISBN/EAN: 9783943849028
ISBN - Autres types d'écriture:
3-943849-02-3, 978-3-943849-02-8
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: wittig, köln
Titre du livre: wirtschaftspsychologie beiträge, stress, kölner beiträge
Données de l'éditeur
Auteur: Nico Wittig
Titre: Kölner Schriftenreihe zur Wirtschaftspsychologie; Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung - Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2
Editeur: Rheinische Fachhochschule Köln
Date de parution: 2013-12-18
Köln; DE
Langue: Allemand
6,99 € (DE)
6,99 € (AT)
7,50 CHF (CH)
Withdrawn from sale
EA; E101; Nonbooks, PBS / Psychologie; Sozialpsychologie; Stressforschung; Rheinische Fachhochschule Köln; Hypothesenbildung; oziale Unterstützung; RFH Köln; Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie; Stress; Stressmodell nach Lazarus; Prokrastiantion; Kohärenzgefühl; Ressourcenerhaltung nach Hobfoll; Selbstwirksamkeitserwartung; Lazarus; Proaktives Coping; Stressoren; soziale Netzwerke; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
I. Inhaltsverzeichnis II. Formelzeichen und Abkürzungen III. Abbildungsverzeichnis IV. Tabellenverzeichnis 1 Abstract 2 Einleitung 3 Stand der Forschung und theoretische Fundierung 3.1 Begriffsbestimmung Stress 3.2 Ansätze der Stressforschung 3.3 Stressoren, Belastung und Beanspruchung 3.4 Ressourcen 3.5 Das transaktionale Stressmodell nach Lazarus 3.6 Theorie der Ressourcenerhaltung nach Hobfoll 3.7 Proaktives Coping - Eine spezielle Form der Bewältigung 3.8 Positive Wirkfaktoren von Arbeit 3.9 Berufserfahrung bei Studenten und Absolventen 3.10 Kohärenzgefühl 3.11 Soziale Unterstützung und Netzwerke 3.12 Selbstwirksamkeitserwartung 3.13 Subjektives Wohlbefinden 3.14 Prokrastiantion 4 Hypothesen und Modell Herleitung 4.1 Theoretische und sachlogische Grundlagen 4.2 Hypothesenbildung 4.2.1 Hypothesen zur Berufserfahrung 4.2.2 Hypothesen zur Studienerfahrung 4.2.3 Hypothesen zum Alter 4.2.4 Hypothesen zur Ressourcenwirkung 5 Empirische Untersuchung 5.1 Verwendete statistische Methodik 5.2 Messinstrumente 5.3 Beschreibung der Stichprobe 6 Darstellung der Ergebnisse 6.1 Darstellung der Skalenmittelwerte und Korrelationen 6.2 Beurteilung des pfadanalytischen Modells 6.3 Prüfung der Hypothesen 6.4 Gruppenvergleiche 7 Diskussion der Untersuchungsergebnisse 7.1 Methodische Einschränkungen 7.2 Implikationen für die Praxis 7.3 Zukünftige Forschungsmöglichkeiten 8 Literaturverzeichnis Anhang Lebenslauf< pour archiver...