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2010, ISBN: 9786131509391

Editions universitaires europeennes, Taschenbuch, 372 Seiten, Publiziert: 2010-06-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.2 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Medienwissenschaft, Sozialwissensch… Plus…

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Détails sur le livre
Communication interculturelle dans les organisations: Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle (Omn.Univ.Europ.)
Auteur:
Titre:
ISBN:

9786131509391


Au cours de mes interventions dans les entreprises en tant que consultante, j'ai été interpelée par la fréquence des difficultés d'ordre communicationnel qui peuvent être rencontrées et leurs conséquences sur l'organisation. Qu'en est-il à l'international? Pour illustrer les dysfonctionnements communicationnels à l'interculturel et leur impact sur l'organisation, nous analysons un cas : la rencontre entre Corses et Continentaux. Nous développerons les concepts de référents culturels, dysfonctionnements communicationnels, communication relationnelle, performances de l'organisation (I)... Notre analyse (II-III) nous permettra de proposer une méthodologie pour la rencontre interculturelle à l'échelle inter individuelle (type expatriation) et à l'échelle inter organisationnelle (type fusion). Pour chaque situation (intervention anticipée ou corrective), nous envisageons les méthodes et outils à mettre en oeuvre afin de transformer les risques de l'inter culturel en atouts pour l'organisation (IV).

Informations détaillées sur le livre - Communication interculturelle dans les organisations: Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle (Omn.Univ.Europ.)


EAN (ISBN-13): 9786131509391
ISBN (ISBN-10): 6131509395
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2010
Editeur: Editions universitaires europeennes

Livre dans la base de données depuis 2009-07-08T21:54:55+02:00 (Zurich)
Page de détail modifiée en dernier sur 2023-01-17T13:08:33+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9786131509391

ISBN - Autres types d'écriture:
613-1-50939-5, 978-613-1-50939-1
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Titre du livre: approches

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