L'égalité entre les femmes et les hommes face à l'emploi - Genèse et institutionnalisation multi-niveaux d'un référentiel communautaire d'action publique - Livres de poche

2010, ISBN: 9786131518218

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Éditions universitaires européennes], Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalem… Plus…

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Éditions universitaires européennes], Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalement peu perméable à la catégorie hommes/femmes, et au problème des discriminations entre les sexes sur le marché du travail. On a pris le parti de saisir ce phénomène à travers l'analyse des modalités de traduction du "référentiel" communautaire d'égalité des chances entre hommes et femmes dans la politique de l'emploi, et ce au niveau national et local. On a pu vérifier empiriquement que la permanence des référents normatifs, tout comme les changements mineurs intervenus depuis la fin des années 90 dans le traitement de cette question au sein des politiques de l'emploi, s'expliquaient de manière heuristique, à partir de l'hypothèse d'appropriation stratégique des normes par les acteurs en présence. En ce sens, la réception de la "matrice cognitive et normative" communautaire, et les modifications des "espaces de sens" qui ont pu en découler, sont conditionnées par les stratégies que les acteurs développent à la fois pour conserver la maîtrise de leur champ d'action, et accroître leur légitimité dans le système de gouvernance polycentrique., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 580, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand<

Frais d'envoiVersandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00)

ISBN: 9786131518218

[ED: Taschenbuch], [PU: Editions universitaires europeennes EUE], Neuware - Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste global… Plus…

[ED: Taschenbuch], [PU: Editions universitaires europeennes EUE], Neuware - Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalement peu perméable à la catégorie hommes/femmes, et au problème des discriminations entre les sexes sur le marché du travail. On a pris le parti de saisir ce phénomène à travers l'analyse des modalités de traduction du 'référentiel' communautaire d'égalité des chances entre hommes et femmes dans la politique de l'emploi, et ce au niveau national et local. On a pu vérifier empiriquement que la permanence des référents normatifs, tout comme les changements mineurs intervenus depuis la fin des années 90 dans le traitement de cette question au sein des politiques de l'emploi, s'expliquaient de manière heuristique, à partir de l'hypothèse d'appropriation stratégique des normes par les acteurs en présence. En ce sens, la réception de la 'matrice cognitive et normative' communautaire, et les modifications des 'espaces de sens' qui ont pu en découler, sont conditionnées par les stratégies que les acteurs développent à la fois pour conserver la maîtrise de leur champ d'action, et accroître leur légitimité dans le système de gouvernance polycentrique., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 218x154x38 mm, 580, [GW: 861g], PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand<

Frais d'envoiVersandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00)

ISBN: 9786131518218

Paperback, [PU: Omniscriptum], Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalement peu perméable à la catégorie hommes… Plus…

Paperback, [PU: Omniscriptum], Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalement peu perméable à la catégorie hommes/femmes, et au problème des discriminations entre les sexes sur le marché du travail. On a pris le parti de saisir ce phénomène à travers l'analyse des modalités de traduction du "référentiel" communautaire d'égalité des chances entre hommes et femmes dans la politique de l'emploi, et ce au niveau national et local. On a pu vérifier empiriquement que la permanence des référents normatifs, tout comme les changements mineurs intervenus depuis la fin des années 90 dans le traitement de cette question au sein des politiques de l'emploi, s'expliquaient de manière heuristique, à partir de l'hypothèse d'appropriation stratégique des normes par les acteurs en présence. En ce sens, la réception de la "matrice cognitive et normative" communautaire, et les modifications des "espaces de sens" qui ont pu en découler, sont conditionnées par les stratégies que les acteurs développent à la fois pour conserver la maîtrise de leur champ d'action, et accroître leur légitimité dans le système de gouvernance polycentrique., Public Administration<

Frais d'envoiVersandkostenfrei. (EUR 0.00)

2010, ISBN: 9786131518218

Erscheinungsdatum: 07/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: L'égalité entre les femmes et les hommes face à l'emploi, Titelzusatz: Genèse et institutionnalis… Plus…

Erscheinungsdatum: 07/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: L'égalité entre les femmes et les hommes face à l'emploi, Titelzusatz: Genèse et institutionnalisation multi-niveaux d'un référentiel communautaire d'action publique, Autor: LEXTON, Benedict Mathieu, Verlag: Editions universitaires europeennes EUE, Sprache: Französisch, Rubrik: Politikwissenschaft, Seiten: 580, Informationen: Paperback, Gewicht: 861 gr, Verkäufer: averdo Belletristik<

Nr. Frais d'envoi, Next Day, zzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise

ISBN: 9786131518218

Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Politikwissenschaft

Nr. Frais d'envoi, Lieferzeit: 11 Tage, DE. (EUR 0.00)