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Die Autorin behandelt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Bereich des Gesundheitsschutzes und geht insbesondere auf die zwingende Mitbestimmung aus 87 Abs. 1 Nr. 7 Betriebsverfassungsgesetz ein. Dabei zeigt sie die Grenze auf zwischen mit Die Autorin behandelt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Bereich des Gesundheitsschutzes und geht insbesondere auf die zwingende Mitbestimmung aus 87 Abs. 1 Nr. 7 Betriebsverfassungsgesetz ein. Dabei zeigt sie die Grenze auf zwischen mit Business & Industrial > Law Enforcement, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften<
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Gesundheitsschutz als Aufgabe der Betriebs- und Tarifparteien
EAN (ISBN-13): 9783653975949 Date de parution: 11 Editeur: Peter Lang GmbH Internationaler Verlag der Wissenschaften
Livre dans la base de données depuis 2017-11-26T18:36:41+01:00 (Zurich) Page de détail modifiée en dernier sur 2024-02-24T11:31:07+01:00 (Zurich) ISBN/EAN: 9783653975949
ISBN - Autres types d'écriture: 978-3-653-97594-9 Autres types d'écriture et termes associés: Auteur du livre: kollar Titre du livre: betriebsverfassungsgesetz, gesundheitsschutz
Données de l'éditeur
Auteur: Esther Kollar Titre: Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht; Gesundheitsschutz als Aufgabe der Betriebs- und Tarifparteien - Eine Untersuchung zu Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten aus dem Betriebsverfassungsgesetz und zur Zulässigkeit einer tarifvertraglich etablierten Arbeitnehmervertretung zum Gesundheitsschutz Editeur: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 246 Pages Date de parution: 2014-11-03 Frankfurt a.M. DE Imprimé / Fabriqué en Langue: Allemand 70,95 € (DE) 71,95 € (AT) 75,95 CHF (CH) No longer receiving updates
Inhalt: Gesundheitsbegriff im Betriebsverfassungsrecht – Beteiligungsrechte des Betriebsrats zum Gesundheitsschutz – Mitbestimmung gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG – Einfluss auf die mitbestimmungsfreie Entscheidung des Arbeitgebers – Stärkung des betrieblichen Gesundheitsschutzes durch den Tarifvertrag – Gesundheitstarifvertrag.
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